Skip to main content

online marketeer

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 32
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

online marketeer

Jouw energie in de plus

Met jouw digitale expertise zorg je ervoor dat klanten Stedin online moeiteloos weten te vinden en hun zaken eenvoudig kunnen regelen. Jij draagt direct bij aan slimmer gebruik van het energienet en een betere digitale klantbeleving.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Impact op maatschappelijke opgaven zoals energietransitie en netcongestie.

  • Ruimte om stedin.net, funnels en online campagnes continu te verbeteren.

  • Nauwe samenwerking met CX, klantcommunicatie, merkmanagement, content, en projectteams.

Werk om trots op te zijn

Als online marketeer ben jij de drijvende kracht achter digitale groei en online performance. Je brengt online activatie, conversie‑optimalisatie en social selling samen in een doelgerichte aanpak waarin data leidend is. Met online campagnes zorg je ervoor dat klanten bewust worden van onze uitdagingen op ons net en weten hoe ze het net optimaal kunnen benutten door het bieden van het juiste handelingsperspectief. Je vergroot aantoonbaar de adoptie en het gebruiksgemak voor klanten, en zorgt dat digitale kanalen maximaal bijdragen aan de doelstellingen van Stedin.

Een dag als online marketeer

  • Met een kop koffie analyseer je campagne- en websiteprestaties en breng je scherp in kaart waar optimalisaties nodig zijn om resultaat te verbeteren.

  • Je stemt nauw af met collega’s van content, klantcommunicatie en CX om pagina’s, funnels en online klantreizen continu te verbeteren.

  • Samen met externe bureaus ontwikkel, optimaliseer en voer je SEA-, social- en displaycampagnes uit, waarbij je actief stuurt op performance en KPI’s bewaakt.

  • In een projectteam adviseer je over de effectieve inzet van digitale kanalen en activaties, afgestemd op doelstellingen en doelgroepen.

  • Je vertaalt data-inzichten naar concrete verbeteracties en zorgt dat deze ook daadwerkelijk worden doorgevoerd en opgevolgd.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.458,- en € 6.207,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Klantbeleving

Je komt te werken in team Klantbeleving, onderdeel van Marktconsultatie & Klantbeleving. In dit team werken specialisten op het gebied van customer experience, klantonderzoek, contentmanagement en online marketing nauw samen. Je werkt intensief samen met de contentmanagers, online data marketeer, product owners en collega’s van klantcommunicatie. We combineren denken en doen, helpen elkaar verder en werken hybride vanuit ons kantoor aan de Blaak in Rotterdam en thuis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch, nieuwsgierig, resultaatgericht en een teamplayer. Je stelt de klantervaring op de website voorop en neemt eigenaarschap over digitale performance. Je werkt graag samen, stuurt waar nodig bureaus aan en voelt je verantwoordelijk voor het effect van wat je oplevert.

Verder heb je:

  • Hbo‑werk‑ en denkniveau, bij voorkeur in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting.

  • Minimaal 3–4 jaar ervaring in online marketing of digitale campagnes.

  • Ervaring met SEA, social advertising, conversie‑optimalisatie (CRO), funnelmanagement en werken met KPI’s en data.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:

  • We ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw sollicitatie in pdf.

  • Je werkt in principe 32 uur per week.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tine Romers van Kralingen
Vragen? Stel ze aan Tine Romers van Kralingen Tine.RomersvanKralingen@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.