24% persoonlijk budget
Als Portfoliomanager geef jij advies en sturing aan het portfolio die de energietransitie uitvoerbaar maken!
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Zelfstandig te werk gaan
Inhoudelijk werk verrichten
Afwisselende en uitdagend werk
Door de energietransitie neemt de werkdruk sterk toe en wordt het elektriciteitsnet zwaarder belast. Tegelijk zorgen strengere wet- en regelgeving en schaarste aan materiaal, mensen en middelen voor extra complexiteit. Omdat vraag en aanbod niet volledig maakbaar zijn, moeten we verder vooruitkijken, scherpe keuzes maken en de juiste langetermijninvesteringen doen. Zo zetten we beschikbare resources optimaal in en realiseren we een voorspelbare, betrouwbare uitvoering met een goede doorstroom.
Wij zijn de drijvende kracht achter een voorspelbaar portfolio. Door datagedreven inzichten en adviezen dragen we bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Ons team adviseert de business op basis van een betrouwbaar en voorspelbaar portfolio meerdere jaren vooruit, en biedt inzicht in kansen en knelpunten in de maakbaarheid en ontwikkeling van het portfolio.
Als Portfoliomanager ben je verantwoordelijk voor het beheren en optimaliseren van het portfolio en het oplossen van knelpunten. Je analyseert complexe informatie, herkent patronen en trends, en neemt weloverwogen beslissingen op basis van zowel kwantitatieve als kwalitatieve analyses. Je levert belangrijke inzichten aan zowel interne als externe stakeholders, waarmee je bijdraagt aan het ondersteunen van beeldvorming en besluitvorming. Je begrijpt de dynamiek binnen de organisatie en werkt effectief samen met diverse belanghebbenden om gezamenlijke, meetbare resultaten te behalen door middel van heldere communicatie en gedeelde verantwoordelijkheid.
Belangrijkste Verantwoordelijkheden:
Adviesrol: Inzicht en advies geven aan MT-leden, ketenmanagers en business owners over de ontwikkeling, risico’s en maakbaarheid van het portfolio.
Stakeholdermanagement: Aanspreekpunt zijn voor stakeholders binnen de afdeling, productketens en infracontracten.
Procesbeheer: Je bewaakt de uniformiteit van portfoliomanagementprocessen over contracten en productketens en werkt actief aan de continue verbetering ervan.
Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7267,09 op basis van ervaring (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Strategisch en Tactisch Denken: Vermogen om plannen te ontwikkelen en implementeren voor portfolio-optimalisatie.
Stakeholdermanagement: Effectieve communicatie en relatiebeheer met interne en externe stakeholders.
Probleemoplossend Vermogen: Identificeren en oplossen van knelpunten en problemen binnen het portfolio.
Leiderschap: Sturen van stakeholders, een uniforme visie uitdragen en gezamenlijk tot oplossingen komen.
Continue Verbetering: Bijdragen aan verbeteringen in portfoliomanagementprocessen.
Verder heb je:
Je beschikt over hbo/wo werk- en denkniveau met bij voorkeur een bedrijfskundige achtergrond;
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als portfoliomanager of in een adviserende rol op zakelijk niveau rondom demand en supply, bij voorkeur in de energiebranche.
Het is belangrijk dat je de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend beheerst (C2-level).
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Stuur een motivatie brief mee waarom jij denkt dat je goed past binnen Stedin en deze functie.
Deze functie is voor 40 uur. 36 uur is ook mogelijk, wel verspreid over 5 dagen.
De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken. In het eerste gesprek gaan we met je in gesprek over je kennis, ervaring en motivatie voor de functie.
Voor het tweede gesprek vragen we je een assessment te maken. Hiermee krijgen we inzicht in hoe goed jouw profiel aansluit bij de werkomgeving van Stedin, het team en de competenties die nodig zijn voor deze rol. Het derde gesprek is een klikgesprek met de keten waarin je grotendeels werkzaam zult zijn. Hierbij kijken we vooral naar de samenwerking en wederzijdse verwachtingen.
Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salarisSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
– Trudy Onland, CEO
In een paar stappen naar je baan!
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
