Skip to main content

Product Owner Cloud Platform

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Product Owner Cloud Platform Engineering werk je aan veilige, schaalbare Cloud‑oplossingen die de digitalisering van Stedin versnellen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels (50%) thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

  • Je groeit continu door coaching, trainingen en kennisdeling binnen de Product Owner‑community.

  • Je hebt een grote bijdrage in het verder neerzetten en uitbouwen van de manier waarop Stedin haar IT-landschap inricht.

Werk om trots op te zijn

Als Product Owner Cloud Platform Engineering bouw je mee aan de Cloud‑basis waarop alle IT‑teams verder ontwikkelen. Als Product Owner van dit team heb je een grote bijdrage in het standaardiseren en automatiseren van Azure Cloud oplossingen voor Stedin. De nadruk ligt meer op de productmatige ontwikkeling dan op de operatie. Je stuurt op heldere doelen, ontwikkelt een roadmap en zorgt dat self‑service Clouddiensten optimaal aansluiten bij de behoeften in nauwe samenwerking met andere teams.

Een dag als Product Owner Cloud Platform Engineering:

  • Je werkdag begint met een stand-up meeting waarin je samen de voortgang en prioriteiten bespreekt. Hiervoor heb je de visie op de Cloudoplossingen samen met de Product Manager vertaalt naar concrete IT-oplossingen.

  • In de volgende meeting bespreek je met de Product Manager en de Solution Architect de volgende stappen in de roadmap. Je spart met hen over de aankomende technologische ontwikkelingen en welke behoeft er bestaat op het gebied van Cloud dienstverlening. Je stemt af wie met de belangrijkste stakeholders over de roadmap spreekt.

  • Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping. Hier geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met je collega’s.

  • In de middag neem je deel in een refinement sessie met het team, zo kun je het team voorzien van de informatie die nodig is om de backlog items goed in te plannen voor de komende sprint.

  • Tenslotte bel je nog met jouw contactpersoon van de Cloud Service Provider, zodat je de laatste stand van zaken van de implementatie helder hebt. Aan het eind van je werkdag sta je met een voldaan gevoel in een paar stappen op station Blaak.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60 , - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Cloud Platform Engineering

Meteen vanaf dag één ben jij een onderdeel van de Agile Release Train (ART) IT4IT. De ART bestaat uit een dynamische mix van verschillende agile teams die op technologisch gebied de Stedin organisatie ondersteunen. Binnen de Agile Release Train (ART) IT4IT werk je samen met product management, architecten, technical security experts, Cloud operations en de leverancier aan de Cloud fundamenten van Stedin. Twee keer per week ontmoeten we elkaar op kantoor in Rotterdam Blaak; de rest van de tijd werken we flexibel.

Je komt terecht in een team van ongeveer zeven collega’s. Het team bestaat uit een Scrum Master, Cloud Architect, Service Manager, Cloud Consultants en Cloud Engineers. Hiërarchisch kom je terecht in een centrale afdeling met alle IT Product Owners.

“Als Product Owner binnen de Cloud teams vul je een dynamische en belangrijke plek. Je staat aan de basis van de successen, wendbaarheid en snelheid van de andere IT-teams. Je begrijpt de taal van de engineers maar weet ook de stakeholders mee te nemen in duidelijke keuzes. Als onderdeel van product management heb je grote invloed op de roadmap en visie van de ART.”

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van en sturen op een duidelijke product backlog voor je team. Je hebt het vermogen om het team inhoudelijk aan te sturen, te motiveren en heldere doelstellingen te formuleren. Je creëert backlog items met meetbare waarde en bewaakt de voortgang van de levering van de deelproducten en releases. Je stelt vragen, luistert actief en betrekt verschillende perspectieven bij keuzes, zodat iedereen zich gehoord voelt.

Wat jou verder onze nieuwe Product Owner maakt?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als (technisch) Product Owner in een Agile IT‑omgeving en in het bezit van een PSPO‑certificaat.

  • Azure‑kennis (AZ‑900 of bereid dit te behalen) en je hebt ervaring met IaC (Bicep/Terraform), CI/CD en Cloud‑security.

  • Je hebt ervaring met het aansturen en inrichten op samenwerking van leveranciers, zoals Cloud Service Providers (CSP’s).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk ook mogelijk.

  • Graag ontvangen wij jouw cv en motivatiebrief in pdf.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.