Skip to main content

Tactisch Asset Performance Manager

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Tactisch Asset Performance Manager

Jouw energie in de plus

Word tactisch asset performance manager hoogspanning en maak direct impact op de betrouwbaarheid en toekomstbestendigheid van het elektriciteitsnet voor ruim 2 miljoen klanten. Met jouw kennis van asset- en maintenance management zorg je ervoor dat onze hoogspanningsassets veilig, betrouwbaar en doelmatig blijven presteren – vandaag én morgen.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je werkt aan complexe, inhoudelijke vraagstukken met zichtbare impact op de betrouwbaarheid van het hoogspanningsnet.

  • Je krijgt de ruimte om inhoudelijk richting te geven aan onderhoudsbeleid en tactische keuzes.

  • Je werkt samen met gedreven professionals in een team waar kennisdeling, scherpte en collegialiteit hand in hand gaan.

Werk om trots op te zijn

Als tactisch asset performance manager Hoogspanning ben jij de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering. Je vertaalt beleid en langetermijnambities naar tactische keuzes, onderhoudsplannen en verbetermaatregelen voor de komende 1–3 jaar. In een dynamische omgeving met de energietransitie, toenemende netbelasting en verouderende assets maak je met een datagedreven aanpak risico’s inzichtelijk en scherp je het onderhoudsbeleid aan.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor regionale onderhoudsteams en bedrijfsvoering richting Asset Management. Met jouw inhoudelijke expertise en analytische kracht adviseer je over beleidsvraagstukken en denk je actief mee over nieuwe oplossingsrichtingen. Daarbij combineer je praktijkkennis, data-inzichten en samenwerking in de keten.

Een dag als tactisch asset performance manager Hoogspanning

  • Je start de dag met een overleg met collega’s uit de regio over actuele prestaties van hoogspanningsassets: storingsbeelden, risico’s en de effecten van onderhoudsmaatregelen.

  • Daarna stem je af met strategisch asset performance management over prognoses, technische levensduur en de prioritering van vervangings- en onderhoudsprogramma’s. Op basis van data en analyses breng jij tactische scherpte aan.

  • Je werkt aan het meerjarenonderhoudsplan en bewaakt samen met collega’s de voortgang, keuzes en effecten. Daarbij maak je expliciet waar bijsturing nodig is.

  • In de middag denk je mee over de verdere inrichting en ontwikkeling van het CMMS en hoe onderhoudsdata beter benut kan worden voor sturing en besluitvorming.

  • Tussendoor word je benaderd door collega’s uit de uitvoering of projecten met vragen over beleid, scope of onderhoudsstrategieën. Jij geeft richting en onderbouwd advies.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Tactisch Asset Performance Management

Je komt terecht in het team Tactisch Asset Performance Management, bestaande uit circa 16 collega’s. Binnen het team werk je nauw samen met een aantal specialisten die zich specifiek richten op hoogspanningsassets. Samen vormen jullie een belangrijke schakel binnen Asset Management en dragen jullie bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig net.
Het team kenmerkt zich door hoge inhoudelijke kwaliteit, professionele scherpte en een prettige, open sfeer. Naast hard werken is er ook ruimte voor verbinding buiten het werk.

Met deze kwaliteiten maak jij het verschil

Je bent analytisch sterk, inhoudelijk nieuwsgierig en communicatief overtuigend. Je overziet zowel het technische detail als het grotere geheel en weet dit te vertalen naar heldere adviezen en gedragen keuzes. Verbinden gaat je net zo goed af als verdiepen.

Verder neem je mee:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting (bij voorkeur Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde of Mechatronica).

  • Het liefst enkele jaren ervaring binnen asset- en/of maintenance management.

  • Kennis van en affiniteit met asset- en onderhoudsmanagementmethodieken.

  • Ervaring met het werken in of met asset-intensieve organisaties is een pré.

  • Je voelt je thuis in een multidisciplinaire omgeving en durft positie te kiezen in discussies.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten:

  • We ontvangen graag een motivatiebrief voor deze vacature. 

  • Deze functie is voor 40 uur.

  • De sluitingsdatum van deze vacature is woensdag 13 mei 9.00.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wat ik leuk vind aan het werk is het in contact zijn, en in verbinding zijn met anderen. Constant ben je met andere mensen in gesprek om tot iets moois te komen."

– Miriam Klazenga, Strategisch omgevingsmanager

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Silvie van Steensel
Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel silvie.vansteensel@stedin.net
placeholder

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.