Skip to main content

Adviseur Grondzaken Privaatrecht

24% persoonlijk budget

Management Utrecht, Nederland HBO 3.888,09 - 5.404,28 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Leg de juridische basis voor nieuwe kabels en stations, regel grondaankopen en zakelijke rechten en maak zo de energietransitie écht mogelijk bij Stedin!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Je krijgt een bedrijfsauto voor zakelijk en woon-werkverkeer.

  • Je werkt flexibel: deels thuis, deels op kantoor.

  • Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.

Werk om trots op te zijn 

Als adviseur grondzaken privaatrecht zorg je dat Stedin de energie-infrastructuur kan behouden en uitbreiden. Je regelt de aankoop van percelen en het vestigen van zakelijke rechten, zodat de ligrechten van kabels, leidingen en stations juridisch goed zijn vastgelegd. Daarmee draag je direct bij aan de energietransitie en aan oplossingen voor knelpunten op het stroomnet. Geen dag is hetzelfde door de combinatie van kantoorwerk, overleggen en afspraken in het veld.

Een dag als adviseur grondzaken privaatrecht: 

  • Vanuit huis of kantoor start je met een projectoverleg: je bespreekt de voortgang van lopende dossiers en stemt af met collega’s over tracés en benodigde toestemmingen. 

  • Daarna werk je aan grondaankoop- en opstalrechtovereenkomsten, bewaak je het notariële proces en zorg je dat alle juridische documentatie op orde is. 

  • In de middag rijd je naar een grondeigenaar. Je licht de impact van de werkzaamheden op het perceel toe en maakt afspraken over voorwaarden en uitvoering. 

  • Later op de dag schuif je aan bij een overleg met gemeente of andere stakeholders over locaties voor nieuwe elektriciteitsstations binnen de Buurtaanpak. 

  • Je sluit af met het bijwerken van je administratie en planning, bijvoorbeeld thuis, zodat je dossiers van begin tot eind strak gemanaged blijven.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  •   Een bruto maandsalaris tussen € 3.965 en € 5.512 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  •    Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. Daar komt dit nog bovenop: 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Je krijgt een bedrijfsauto van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! Naast je auto kan je voor woon-werk en zakelijk reizen ook gebruik maken van een ov-kaart. Met deze kaart reis je tweede klas op rekening van Stedin. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Grondzaken 

Je sluit aan bij het team Grondzaken in Utrecht, waar zowel publiekrechtelijke als privaatrechtelijke rechtsposities worden geregeld. Het team bestaat uit collega’s met uiteenlopende achtergronden en interesses en heeft een hechte, informele sfeer. Er is veel ruimte om met elkaar in gesprek te blijven en elkaar aan te spreken op goed en minder goed gedrag. Collega’s zoeken elkaar regelmatig op kantoor op en ondernemen ook buiten het werk activiteiten, zoals samen naar een festival, een etentje of een sportactiviteit.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Als adviseur grondzaken privaatrecht ben je een verbinder die tegengestelde belangen kan overbruggen en zorgvuldig omgaat met planning en voortgangsbewaking. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht over je dossiers en haalt energie uit het contact met grondeigenaren en andere stakeholders.

Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van vastgoed, notariaat, ruimtelijke ordening, rentmeesterij, een juridische studie of ruime aantoonbare werkervaring binnen deze vakgebieden. 

  • Kennis van en affiniteit met grondzaken en privaatrecht en interesse in de energiesector. 

  • Ervaring met projectmatig werken: je pakt zelfstandig dossiers op binnen een duidelijke planning, werkt doelgericht samen en bewaakt de voortgang van je projecten.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Marloes Cassuto
Vragen? Stel ze aan Marloes Cassuto Marloes.Cassuto@stedin.net
placeholder

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.