Projectleider Reconstructie

24% persoonlijk budget

Management Utrecht, Nederland HBO 5.006,30 - 6.984,90 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

De opdrachten zijn zo complex en omvangrijk dat ze een eigen aansturing vragen. Zoek je als projectleider echte uitdagingen, dan past deze rol perfect bij je.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Als projectcoördinator zal je veel afwisseling vinden in je werk, geen dag is hetzelfde
Naast afwisseling zal je ook veel op de inhoud van het werk zitten
Om de balans te houden met de diverse projecten, is er ook de mogelijkheid om thuis te werken.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie zorgt voor complexe vragen en grote aanpassingen in onze netten. In de keten Gas en Reconstructie zorg jij als projectleider voor het reconstrueren en verleggen van kabels en leidingen bij initiatieven van opdrachtgevers, zoals nieuwe rotondes, spoorverbredingen of het ophogen van wijken. Vanaf aanvraag tot en met de financiële afsluiting stuur je projecten op GOKIT en draag je zo direct bij aan een toekomstbestendige energie-infrastructuur.

Een dag als projectleider reconstructies:

Op het verduurzaamde kantoor in centraal Nederland start je met overleg met aannemers over de voortgang van werken in uitvoering.
Daarna heb je een Teams-call met de projectcoördinator en werkvoorbereider over de stand van zaken in de voorbereiding.
Tijdens de lunch in het bedrijfsrestaurant of een actieve pauze met een rondje hardlopen laad je weer op voor de rest van de dag.
In de middag bespreek je samen met de projectcoördinator alle lopende projecten, van aanvraag tot financiële afsluiting.
Afsluitend schakel je met stakeholders zoals assetmanagement, gemeenten en aannemers, stuur je bij waar nodig en werk je aan de projectplanning en correspondentie.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzaam inzetbaarheidsbudget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Gas en Reconstructie

Je sluit aan bij een projectteam binnen de keten Gas en Reconstructie in Utrecht. Je werkt samen met een mix van jonge collega’s en mensen met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossingen komt. Er wordt hard gewerkt en er is veel betrokkenheid bij het werk. Loop je ergens op vast, dan staat er altijd iemand klaar met een verfrissend inzicht om je verder te helpen.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Technische kennis combineer je met een sterk klantgerichte houding. Je houdt graag de regie, bent besluitvaardig en communiceert helder met alle betrokkenen. Veiligheid staat bij jou altijd voorop en je durft door te vragen om tot de beste, vaak creatieve, oplossingen te komen. In drukke of noodsituaties blijf je overzicht houden en ben je betrouwbaar.
Verder heb je:

Hbo-werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar.
Gedegen kennis van de aanleg van ondergrondse netten (kabels en leidingen) en ruime, recente ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig).
Ervaring met het leiden van combiprojecten en/of projecten met een groot aantal stakeholders.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Tabish Bachtare Tabish.Bachtare@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert