24% persoonlijk budget
Wil jij de manier waarop grote energie-infrastructuurprojecten worden uitgevoerd blijvend verbeteren? In deze rol werk je niet aan één project, maar help je tientallen projectteams binnen Stedin succesvoller te maken. Jij ontwikkelt, verbetert én verankert de projectmanagementaanpak waarmee we onze maatschappelijke opgave realiseren.
Waarom werken als Adviseur Projectmanagement jou energie oplevert:
Veel invloed op hoe projecten binnen Stedin worden uitgevoerd.
Werken op het snijvlak van methodiekontwikkeling en praktijk.
Samenwerken met projectprofessionals uit de hele organisatie.
Als Adviseur projectmanagement werk je aan de verdere ontwikkeling van de Stedin Project Management-methodiek (SPM). Deze methode vormt de basis voor hoe projectteams binnen Zakelijk Complex en Zakelijk Project hun projecten besturen en beheersen.
Samen met projectmanagers, diverse rollen in de projectbeheersing en veel andere specialisten vertaal je ervaringen uit de praktijk naar verbeteringen in de methodiek. Je zorgt ervoor dat projectteams beschikken over duidelijke handboeken, werkwijzen en hulpmiddelen die passen bij de omvang en complexiteit van hun projecten. Daarmee draag je direct bij aan voor Stedin belangrijke doelen: projecten die steeds voorspelbaarder, efficiënter en uniformer worden uitgevoerd ten behoeve van het energienet van de toekomst.
Je bent onderdeel van het Competence Center Projecten (CCP) en beweegt je dagelijks tussen beleidsontwikkeling en uitvoering. Je ontwikkelt nieuwe werkwijzen, legt deze vast in het Handboek Projecten en begeleidt teams bij de toepassing ervan. Zo zorg je ervoor dat de methodiek niet alleen op papier werkt, maar ook daadwerkelijk waarde toevoegt in de praktijk.
Een dag als adviseur projectmanagement
Je organiseert een workshop met projectteams om een nieuwe werkwijze voor risicomanagement te introduceren en bespreekt hoe deze praktisch toegepast kan worden.
Je werkt samen met collega's aan de verdere ontwikkeling van een onderdeel van de SPM-methodiek en verwerkt de uitkomsten in het Handboek Projecten.
Je spreekt een projectteam over de toepassing van afgesproken processen en vertaalt praktijkervaringen naar concrete verbetervoorstellen voor de organisatie.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal €8.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Je komt terecht in het Competence Center Projecten, dat werkt voor Zakelijk Complex en Zakelijk Project. Samen met jouw collega's werk je aan het verder uitbouwen van hét kenniscentrum voor projectmanagement binnen Stedin en het draagvlak ervan. Je schakelt dagelijks met projectteams, specialisten en andere SPM-adviseurs. Daardoor heb je veel invloed op de manier waarop projecten worden voorbereid, bestuurd en uitgevoerd. Tegelijkertijd werk je in een team waarin kennisdelen, samenwerken en elkaar verder helpen vanzelfsprekend zijn.
Je krijgt energie van het verbeteren van werkwijzen, weet verschillende perspectieven erop uit de organisatie op te halen en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Daarbij combineer je overzicht met oog voor de praktijk. Wanneer verschillende belangen samenkomen, zoek jij naar de oplossing die voor alle betrokkenen werkt.
Daarnaast neem je mee:
Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Ervaring met projectmanagement en projectmanagementmethodieken.
Ervaring met het ontwikkelen, verbeteren of implementeren van processen en werkwijzen.
Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Een pre-employment screening en assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salarisSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
– Trudy Onland, CEO
In een paar stappen naar je baan!
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
