Skip to main content

Business Analist Intelligent Automation

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 6.207,55 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Business Analist Intelligent Automation

Jouw energie in de plus

Jij krijgt energie van het samen met stakeholders doorgronden van processen en het vertalen naar slimme automatiseringsoplossingen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert;

  • Intensief samenwerken met uiteenlopende stakeholders

  • Impact maken door processen slimmer en efficiënter te maken

  • Adviseren én realiseren binnen één rol

  • Werken met innovatieve technologieën zoals RPA

  • Bijdragen aan een organisatie in beweging door de energietransitie

Werk waar je trots op kan zijn

Bij Stedin werk je aan de energietransitie. Dat betekent: meer werk, meer complexiteit en vooral de noodzaak om slimmer te werken.

Binnen Business Support Services (BSS) zorgen we dat de organisatie efficiënt blijft draaien. In het Operational Excellence team zetten we daarom sterk in op Intelligent Automation en robotics om processen slimmer, sneller en toekomstproof te maken. En daar kom jij in beeld ,als dé schakel tussen business, IT en verandering.

Zo ziet jouw dag eruit

  • Je start de dag met je team en Product Owner om de voortgang van lopende robots en sprintdoelen te bespreken.

Daarna:

  • faciliteer je een sessie met stakeholders om processen te analyseren en kansen te identificeren

  • geef je een workshop over de inzet van RPA binnen een businessafdeling

  • werk je samen met proceseigenaren aan het uitwerken van concrete use cases

  • stem je af met IT over technische randvoorwaarden

  • vertaal je inzichten naar heldere features en user stories

Nog net iets concreter:

  • werkt intensief samen met stakeholders om processen en knelpunten scherp te krijgen

  • adviseert over kansen voor automatisering en maakt impact zichtbaar

  • vertaalt ideeën naar concrete features waar development direct mee aan de slag kan

  • neemt de business mee in verandering en creëert draagvlak

  • schakelt continu tussen business, IT en Product Owner

Vol vooruit met het team Operational Excellence

Het BSS is een zeer dynamische omgeving die gekenmerkt wordt door “omgaan met verandering”. Om deze veranderingen tot stand te brengen, ligt de focus op Operational & Service Excellence waarbij robotics een belangrijke rol vervult. We denken daarbij vooral aan (innovatieve) oplossingen (out of the box denken) die gericht zijn op de praktijk en die maximale efficiency met zich meebrengen. Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Operational Excellence team binnen het BSS. Een team wat bestaat uit diverse Lean Six sigma en Intelligent Automation specialisten. We zijn een team waarbij efficiëntie en effectiviteit voorop staat, maar ook successen vieren met het team staat hoog in ons vaandel!

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent: 

  • Een bruto maandsalaris afhankelijk van kennis en ervaring tussen € 4.548,05 en € 6.331,70 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop: 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor. 

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. 

  • Je krijgt een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Met deze kwaliteiten groei je hier verder.

  • hbo werk- en denkniveau

  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

  • ervaring met of affiniteit voor procesverbetering (Lean is een pre)

  • sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

  • analytisch vermogen en het talent om snel tot de kern te komen

  • de drive om zaken écht af te ronden

Zet de stap naar je volgende uitdaging.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tine Romers van Kralingen
Vragen? Stel ze aan Tine Romers van Kralingen Tine.RomersvanKralingen@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.