Skip to main content

Business Proces Expert

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 4.548,05 - 6.331,70 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Business Proces Expert

Jouw energie in de plus

Krijg jij energie van het leggen van complexe puzzels? En wil jij processen, systemen en prestaties binnen de afdeling Grondzaken én binnen alle vier de operationele ketens verbeteren? Dan is de rol van Business Proces Specialist iets voor jou.

In deze functie ben jij de verbindende schakel tussen Grondzaken, collega’s in de keten, IT en externe partijen. Je helpt processen slimmer, effectiever en efficiënter in te richten en zorgt dat collega’s beter ondersteund worden in hun werk. Daarmee draag je direct bij aan betere samenwerking, meer structuur en een hogere kwaliteit van onze output.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Maak direct impact op de energietransitie.

  • Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.

  • Dankzij hybride werken en flexibele werktijden stem je je werk eenvoudig af op je privéleven. 

Werk om trots op te zijn

Als Business Proces Specialist ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers, processen en systemen. Je signaleert knelpunten, analyseert uitdagingen en brengt structuur aan in verbetervoorstellen. Met jouw scherpe blik help je collega's de juiste oplossingen te vinden en zorg je ervoor dat processen helder, werkbaar en toekomstbestendig zijn. Waar processen nog onvoldoende zijn beschreven, maak jij ze inzichtelijk en borg je ze zorgvuldig. Zo creëer je overzicht, rust en duidelijkheid binnen het team.

Daarnaast vertaal je signalen, behoeften en kansen vanuit de dagelijkse praktijk naar concrete functionele wensen voor IT. Je zorgt ervoor dat inzichten, keuzes en verbeteringen goed worden vastgelegd en gedeeld, zodat we samen overzicht houden op onze verbeterinitiatieven en de resultaten die deze opleveren. Dankzij jouw inzet worden onze processen rondom vergunningen en private rechten steeds slimmer, effectiever en efficiënter ingericht.

Hoe een dag als Business Proces Specialist eruit ziet:

  • Je start de dag met signalen uit het team: waar lopen collega’s tegenaan en welke processen vragen om aandacht?

  • Daarna analyseer je een operationeel issue en breng je in kaart wat de oorzaak is, wie betrokken moet worden en welke oplossing het meeste effect heeft.

  • Je stemt af met collega’s van Grondzaken, IT of de keten om wensen en knelpunten goed te vertalen naar concrete verbeteracties.

  • Later op de dag werk je aan het vastleggen of aanscherpen van processen, zodat collega’s meer duidelijkheid krijgen over rollen, werkwijzen en verantwoordelijkheden.

  • Aan het einde van de dag prioriteer je lopende initiatieven en zorg je dat betrokken stakeholders weten wat de volgende stap is.

Hier laad jij van op

Alle arbeidsvoorwaarden helder op een rij, zodat je weet waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4548,- en € 6331,- , afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24%, inclusief 8% vakantiegeld. Jij kiest wat je met dit budget doet, bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- bruto om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we deels thuis en deels op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest hoe je reist.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: trainingen, opleidingen en events met collega’s helpen jou om het beste uit jezelf te halen.

Vol energie vooruit met team Grondzaken

Je komt terecht in een divers en dynamisch team van zo’n zestig collega’s binnen Grondzaken, verspreid over Utrecht, Heinenoord, Delft en Rotterdam. Als Business Proces Specialist maak je deel uit van het MT Grondzaken, rapporteer je direct aan het hoofd Grondzaken en werk je samen met collega’s met uiteenlopende achtergronden, leeftijden en ervaringsniveaus.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent een verbeteraar pur sang. Je krijgt energie van het opsporen van mogelijkheden om werkzaamheden slimmer, efficiënter en kwalitatief beter uit te voeren. Hoofd- en bijzaken weet je goed van elkaar te onderscheiden, waardoor je snel ziet waar je de meeste impact kunt maken.

Nieuwe initiatieven opstarten doe je graag, maar je krijgt pas echt voldoening wanneer een oplossing daadwerkelijk is geïmplementeerd en effect heeft. Je weet de verbinding te leggen tussen mensen, processen en systemen. Met jouw vasthoudendheid en doorzettingsvermogen zorg je voor verbeteringen waar het team, de keten én jijzelf blij van worden.

Wat jou verder misschien wel onze nieuwe Business Proces Specialist maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau en minimaal drie jaar ervaring met het verbeteren van complexe processen, bijvoorbeeld als veranderaar, procesexpert, analist of consultant. Daarbij kun je de resultaten van je verbeteringen aantoonbaar maken.

  • Je hebt ervaring met procesverbetering en verandertrajecten, waarbij je niet alleen data gebruikt, maar juist ook samenwerkt met eindgebruikers om duurzame verbeteringen te realiseren.

  • Je bent kritisch, durft medewerkers en het MT Grondzaken scherp te houden en weet door sterke communicatieve vaardigheden en overtuigende adviezen verschillende doelgroepen mee te nemen in veranderingen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • De sluitingsdatum is 19 augustus 2026. Dat betekent dat je na deze datum meer van ons hoort. Wanneer wij vóór die datum voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kunnen wij ervoor kiezen de vacature eerder te sluiten. De 1ste gesprekken vinden plaats op 20, 25, 27 augustus 2026.

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie.

Vragen?

Neem gerust contact op met Marloes Cassuto, Corporate Recruiter.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Marloes Cassuto
Vragen? Stel ze aan Marloes Cassuto +31 (6) 15297058 Marloes.Cassuto@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.