Skip to main content

Cyber Security Specialist

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Cyber Security Specialist

Jouw energie in de plus

Als Cyber Security Specialist zorg je dat de vitale OT omgeving van Stedin veilig blijft en draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet in de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je werk doet er écht toe voor de continuïteit van vitale infrastructuur.

  • Je beschermt een omgeving die essentieel is voor het dagdagelijkse leven.

  • Jaarlijks € 700,- om duurzaam inzetbaar te blijven.

Werk om trots op te zijn

Als Cyber Security Specialist in het Operationele Technologie (OT) domein van Stedin draag je dagelijks bij aan het veilig houden van de vitale infrastructuur achter onze energievoorziening. Je zorgt dat systemen en projecten, onder andere binnen hoogspanningsstations, voldoen aan hoge beveiligingsnormen. Je borgt continuïteit, betrouwbaarheid en security en bent een inhoudelijke sparringpartner en coach voor collega’s.

Een dag als Cyber Security Specialist:

  • Je start met het analyseren van cybersecurityrisico’s binnen het OT landschap en bepaalt waar maatregelen nodig zijn.

  • Je beoordeelt configuraties en logfiles, denkt mee over hardening en operationaliseert controlemaatregelen.

  • Je werkt samen met de CISO afdeling aan het toepassen van het Stedin cybersecuritybeleid.

  • Je onderzoekt en rapporteert over de securityvolwassenheid en weerbaarheid van het OT domein

  • Je begeleidt pentesten en vertaalt de uitkomsten naar concrete verbeteracties (security by design).

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van max. € 8.334,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

Vol energie vooruit met team Security & Architectuur

Je werkt in een hecht team van 12 collega’s binnen de vakgroep OT Infrastructuur & Telecom (OTI&T). Samen versterken jullie de weerbaarheid van de operationele techniek die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort. Je werkt afwisselend thuis, op kantoor in Delft en op hoogspanningsstations en datacenters. Enthousiasme, gelijkwaardigheid en vakmanschap staan centraal.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt een scherp oog voor cybersecurity en weet anderen hierin mee te nemen. Je communiceert helder en mensgericht, werkt graag samen en pakt proactief kansen om jezelf én het team verder te ontwikkelen.

Verder heb je:

  • Een HBO of WO opleiding, bij voorkeur in Cyber Security.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als cybersecurity specialist in een complexe technische omgeving.

  • Kennis van het OT domein en ervaring met normen zoals IEC 62443 en ISO 27001.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.

  • Vragen over de vacature? Neem contact op met Kirsten Vijver via kirsten.vijver@stedin.net of 06-25 220 970.

  • Een interne referentie en digitaal assessment maken deel uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Kirsten Vijver
Vragen? Stel ze aan Kirsten Vijver Kirsten.Vijver@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.