Skip to main content

Kostendeskundige

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Kostendeskundige

Jouw energie in de plus

Werk met impact aan de energietransitie van Nederland. Als kostendeskundige hoogspanning zorg jij dat grote en complexe projecten financieel kloppen, vandaag en in de toekomst. Jij bewaakt de balans tussen ambitie, techniek en betaalbaarheid. Zo maak je duurzame energie voor iedereen mogelijk.

Waarom werken als Kostendeskundige bij Stedin jou energie oplevert:

  • Werken aan hoogspanningsprojecten met grote maatschappelijke impact.

  • Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in complexe projecten.

  • Samenwerken met vakspecialisten binnen een gedreven projectteam.

Werk om trots op te zijn

Als Kostendeskundige hoogspanning ben jij verantwoordelijk voor het financiële fundament van onze projecten binnen Zakelijk Complex. Je werkt aan hoogspanningsprojecten zoals verzwaringen, uitbreidingen en vervangingen. Vanuit het ontwerp werk je toe naar een realistische en onderbouwde begroting. Daarbij analyseer je kosten, onderhoud je kengetallen en werk je samen met het projectteam aan het inzichtelijk maken van risico’s en kansen. Door jouw werk blijven onze projecten beheersbaar, betaalbaar en toekomstbestendig.

Een dag als kostendeskundige:

  • Je start de dag met afstemming met collega‑kostendeskundigen over lopende projecten en prioriteiten.

  • Aan de hand van het ontwerp werk je stap voor stap een project uit in de begrotingstool en stem je technische vragen af met de lead engineer en uitvoerder.

  • Je vraagt offertes op bij externe partijen en verwerkt deze in de begroting.

  • Samen met het projectteam bespreek je tussentijdse mijlpalen, doorlooptijd en de opleverdatum van de begroting.

  • Aan het einde van de dag bespreek je de begroting met de projectcontroller en werk je laatste vragen of aanscherpingen uit.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €7.124,60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.   

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.   

  • Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Vol energie vooruit met het team Support

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen de afdeling Hoogspanning (Zakelijk Complex). Een team met zo’n zes andere kostendeskundigen die kritisch meedenken, kennis delen en samen successen vieren. Je werkt vanuit Delft en projectlocaties en doet dat hybride: deels op kantoor, deels vanuit huis. Natuurlijk zorgen wij voor goede voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je werkt gestructureerd en houdt het overzicht, ook wanneer projecten complex en omvangrijk zijn. Je analyseert informatie zorgvuldig en weet hoofd‑ en bijzaken te scheiden. In de samenwerking zoek je actief de afstemming op en benut je de kennis van collega’s om tot een goed onderbouwd resultaat te komen.


Dit breng je mee:

  • Hbo werk‑ en denkniveau met een technische achtergrond, zoals elektrotechniek, bouwkunde of vergelijkbaar

  • Minimaal 5 jaar ervaring als kostendeskundige of calculator binnen technische projecten

  • Ervaring met begrotingen, calculatiemodellen en ERP‑systemen (zoals SAP)

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 
Dit is nog goed om te weten: 

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.