Linux Systeembeheerder

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 5.208,56 - 7.267,09 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Linux Systeembeheerder

Solliciteer direct

Jouw energie in de plus

Als Linux Systeem Beheerder bij Stedin bouw en beheer je een OT platform dat het energienet van meer dan een miljoen mensen draaiend houdt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken aan een bedrijfskritisch platform met enorme maatschappelijke impact.
Ontwikkelen van automatisering, digitalisering en data binnen de energietransitie.
Leiderschap nemen binnen je team en bijdragen aan technische koers en ontwikkeling.

Werk om trots op te zijn

Als Linux Systeem Beheerder werk je aan een OT platform dat verbonden is met sensoren en netwerkinfrastructuur. Hierop draaien applicaties die het energienet aansturen. Jij zorgt voor een stabiele, veilige en toekomstbestendige IT-infrastructuur en tilt het Linux-platform naar een hoger niveau.

Een dag als Linux Systeem Beheerder:

Maandagochtend start je met een weekstart samen met je subteam. Jij neemt als senior het voortouw: je bepaalt de richting, verdeelt het werk en stemt af wat jullie deze week opleveren. Daarna duik je in projectoverleggen en vertaal je architectuurkaders naar concrete oplossingen.
Op dinsdag en woensdag werk je aan verbeteringen op het platform. Je lost bugs op, automatiseert processen en schakelt met collega’s en SecOps om security verder te versterken. Je werkt zowel vanuit huis als op locatie en stemt regelmatig af met teams in Rotterdam.
Donderdag is jullie vaste kantoordag in Delft. In de teammeeting bespreek je wat er vanuit strategie op jullie afkomt en wat dit betekent voor jullie werk en processen. Later op de dag deel je kennis in een technische sessie, waarin collega’s elkaar meenemen in nieuwe technieken en oplossingen.
Tussendoor bezoek je ook regelmatig datacenters in Rotterdam, Gouda of Utrecht. Daar werk je samen met collega’s aan vraagstukken en zorg je dat de infrastructuur optimaal blijft draaien.
Op vrijdag kijk je terug op de week: wat hebben jullie bereikt, wat is afgerond en waar zitten nog knelpunten? Je zorgt dat alles goed wordt overgedragen en zet alvast de eerste lijnen uit voor de volgende week.

Hier laad jij van op

Arbeidsvoorwaarden cao contract binnen

Een bruto maandsalaris tot € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP.
Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld).
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Flexibel werken: 50% thuis en 50% op kantoor (vaste teamdag op donderdag in Delft).
Reizen met ov-vrijregeling of flexibele reisvergoeding.
Volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingen, trainingen en kennissessies.

Vol energie vooruit met team OTI&T

Je maakt deel uit van de vakgroep OTI&T binnen Zakelijk Complex. Het team bestaat uit circa 27 collega’s, waaronder platform engineers, designers en werkplekbeheerders verdeeld over meerdere domeinen. De sfeer is open en nuchter: er wordt hard gewerkt, kennis gedeeld en regelmatig samen gelachen. Je werkt deels vanuit Delft en Rotterdam en bezoekt ook datacenters in o.a. Rotterdam, Gouda en Utrecht.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een senior die overzicht houdt en richting geeft. Je neemt initiatief, coacht collega’s en vertaalt complexe techniek naar praktische oplossingen. Je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering en hebt sterke focus op security en stabiliteit.

Verder heb je:

Minimaal een hbo-diploma in een relevante richting.
Aantoonbare ervaring met Linux (bij voorkeur in containeromgevingen) en relevante certificeringen zoals Red Hat/Linux.
Bereidheid om deel te nemen aan wacht- en storingsdiensten (ongeveer 1 keer per 8 weken).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Je mag een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.

Solliciteer direct en bouw mee aan de toekomst van het energienet.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Eke Dompeling +31 (6) 25543146 Eke.Dompeling@stedin.net

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert