In het hart van de energietransitie ligt een complexe keten waar veel samenkomt: techniek, data, processen en veiligheid. Precies daar maak jij als product owner het verschil. Jij brengt richting in de dynamiek en zorgt ervoor dat IT, business en operatie elkaar écht versterken.

Hier krijg jij energie van:

• Invloed op oplossingen die direct bijdragen aan een betrouwbaar energienet.

• Veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en professionele groei.

• Werken met betrokken experts uit alle lagen van de keten.

Werk om trots op te zijn

De vraag naar elektriciteit stijgt hard. Om ons net toekomstbestendig te houden, werken we binnen Zakelijk Complex, hoogspanning, aan grote uitbreidingen en vernieuwingen, zoals nieuwe hoogspanningsstations en grootschalige infra projecten.

Als product owner geef jij richting aan de ontwikkeling van producten en oplossingen die deze keten sterker, veiliger en efficiënter maken. Jij bent het verbindende punt tussen engineering, uitvoering, security, operatie en IT en je stuurt een multidisciplinair BizDevSecOps team aan.

Je ontwikkelt en bewaakt een heldere productvisie, houdt de roadmap scherp en zorgt dat keuzes worden gemaakt op de plek waar de kennis zit: zo dicht mogelijk bij het ART-team. Je backlog omvat alles wat nodig is om end to end waarde te leveren: van IT ontwikkeling en securityverbeteringen tot procesoptimalisatie en adoptie.

Een dag als product owner:

• Je stemt vroeg op de dag met change experts, solution architecten en business af hoe jullie een nieuw proces slimmer en veiliger kunnen inrichten.

• Je werkt features en user stories verder uit, zodat het team precies weet wat nodig is om impact te maken.

• Je begeleidt stakeholders bij nieuwe werkwijzen en zorgt dat oplossingen niet alleen technisch staan, maar ook echt worden gebruikt.

• Je maakt resultaten inzichtelijk en stuurt bij op basis van waarde, risico’s en ketenimpact.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

• Een bruto maandsalaris van minimaal €5.106,43 en maximaal €8.334,21 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

• Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.  

• Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

• Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.   

• Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

• Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team Zakelijk Complex

Je komt terecht in een nieuw team waar veel te bouwen valt. Samen creëren jullie een manier van werken waarin vertrouwen, korte lijnen en duidelijke prioriteiten centraal staan. Je werkt met specialisten die graag hun kennis delen en samen voor resultaat gaan. Een omgeving waar jij jouw stempel écht kunt drukken. Je komt te werken op standplaats Delft en Rotterdam, de helft van de tijd mag je ook vanuit huis werken. Wel zo flexibel.

Jouw werkzaamheden zullen vooral plaatsvinden binnen het domein Instandhouding. "Vanuit onze expertise zorgen wij voor betrouwbare beschikbaarheid, veilig beheer en toekomstbestendige prestaties van alle hoogspanningsassets. Met een robuuste onderhoudsorganisatie, gestandaardiseerde werkprocessen en hoogwaardige technische kennis borgen wij dat kritische hoogspanningsinstallaties veilig en continu functioneren. Hierdoor kan Stedin het net effectief monitoren, storingen beperken en capaciteit optimaal benutten. Wij zijn verantwoordelijk voor het duurzaam beheren, onderhouden en versterken van het technische hart van het hoogspanningsnet!"

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Nieuwe processen, veranderende prioriteiten of technische uitdagingen? Jij houdt overzicht en brengt rust. Je schakelt makkelijk tussen team, business en operatie en neemt op een natuurlijke manier eigenaarschap.

Dit neem je mee:

• Hbo of wo werk  en denkniveau;

• 5 jaar ervaring als product owner of in een vergelijkbare rol;

• Ervaring met BizDevSecOps of werken op het snijvlak van IT, business en security;

• Ervaring met change, adoptie en werken in complexe ketens.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 
Dit is nog goed om te weten: 

• Graag ontvangen wij naast jouw CV een motivatiebrief.

• Dankzij een assessment en een (pre) employment screening kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de wervingsprocedure.

• De arbeidsovereenkomst kan ingaan na succesvolle afronding van de screening.