Projectcoordinator MS

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 4.045,17 - 5.622,62 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Projectcoordinator MS

Solliciteer direct

Jouw energie in de plus

Je werkt als projectcoördinator bij Stedin omdat je energie krijgt van meerdere projecten tegelijk, schakelen met stakeholders en bijdragen aan de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Mogelijkheid tot thuiswerken
Samen met je collega's zorg je voor een goede werksfeer
Uitdagend en technisch inhoudelijk werk.

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Er rijden straks veel meer elektrische auto’s. Huizen en wijken gaan van het gas af. En we leveren massaal zelf opgewekte energie terug. Vragen van onze klanten worden daardoor steeds complexer en in het net zijn grote aanpassingen nodig. Genoeg te doen dus voor projectcoördinatoren.

Als projectcoördinator binnen de keten MS:

Is geen dag hetzelfde!
Ben jij veel met aannemers in gesprek over de voortgang van jouw projecten
Borg jij de voortgang op administratief vlak van meerdere projecten
Stem je af met collega’s of al de materialen tijdig en juist geregeld zijn,
Controleer je eventueel aangeboden meerwerk en de PV-staten
Werk je in een kernteam samen met engineers, directievoerders en bijvoorbeeld grondzaken
Bespreek je met jouw directe collega’s binnen het eigen team de operationele uitdagingen en kom je voor het oplossen hiervan met creatieve suggesties
Ben je nieuwsgierig, stel jij vragen over wat we doen, waarom we op een specifieke manier doen en daag je jezelf en ons uit om hier op een andere manier naar te kijken.
Als projectcoördinator Middenspanning stuur je projecten aan die zich richten op het verhelpen en voorkomen van congestie. Dit doe je samen met de collega’s en ketenpartners binnen de keten Middenspanning. Samen met hen zorg jij ervoor dat wij onze netten stabiel houden en uitbreiden daar waar nodig. Met jullie team ga je aan de slag om o.a. verdeelstations te plaatsen, middenspanningsruimtes te plaatsen en kilometers kabel aan te leggen en te vervangen.
Dit hoef je niet vanaf dag één allemaal te beheersen, hier gaan we jou bij helpen!

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.622,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Middenspanning

Vanaf dag één maak je deel uit van een projectteam van de keten Middenspanning. Alle teams zijn een mix van jonge mensen en collega’s met jarenlange ervaring, zodat je veel van elkaar leert en samen tot de beste oplossingen te komen voor complexe vraagstukken. We werken hard en hebben hart voor het werk wat we doen. En zie je de oplossing niet? Er is altijd iemand die je op weg helpt met een verfrissend inzicht.

Wij zijn op zoek naar meerdere collega’s! Met als mogelijke standplaatsen Heinenoord en Delft.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt technische kennis en bij alles wat je doet, denk je aan het eindresultaat. Je bent nieuws- en leergierig, een aanpakker, bent communicatief sterk en neemt betrokkenen makkelijk mee in je plannen. Je bent iemand die graag en goed de regie voert, besluitvaardig is en veiligheid altijd voorop heeft staan. Omdat je voorop gaat lopen in de energietransitie, houd je van vernieuwende technologie, kick je op creatieve oplossingen en durf je door te vragen. Daarbij ben jij realistisch, open en transparant, ook als zaken anders lopen dan verwacht, hierbij mag jij rekenen op een veilig omgeving om dit te uiten.

Verder breng jij mee:

Hbo werk- en denkniveau, met minimaal een afgeronde mbo-opleiding bij voorkeur in een technische richting;
3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld als werkvoorbereider of projectcoördinator binnen de techniek;
Een verbindende persoonlijkheid.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Mitchel van Baar +31 (6) 15287763 Mitchel.vanBaar@stedin.net

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert