Skip to main content

Projectplanner Hoogspanning

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus 

Zet de klok gelijk in het havengebied: als project planner senior maak jij planningen scherp, ziet afwijkingen vroeg en tilt hoogspanningsprojecten naar professioneel niveau. 

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Je werkt flexibel: deels thuis, deels op locatie projecten en op kantoor. 

  • Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget. 

  • Stedin is een World-Class Workplace, een omgeving waarin collega’s trots zijn op samenwerking, cultuur en impact. 

Werk om trots op te zijn 

Als senior project planner binnen het cluster Havengebied, omgeving Rotterdam en Voorne-Putten met projectkantoor Spijkenisse speel je een sleutelrol in het opleverproces van complexe hoogspanningsprojecten. Je zorgt voor overzicht en structuur in projecten met meerdere stakeholders en bent verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken én professionaliseren van de projectplanningen. Denk aan grote reconstructies, klantaansluitingen, haalbaarheidsstudies en alternatieve studies met het zwaartepunt op hoogspanning. 

Een dag als project planner: 

  • Thuis of vanaf kantoor open je Microsoft Project en actualiseer je de integrale planningen van lopende hoogspanningsprojecten in het havengebied. 

  • Je analyseert de voortgang, signaleert afwijkingen en bespreekt met projectleiders en engineers welke bijsturingsmaatregelen nodig zijn. 

  • In een overleg met projectteam, portfoliomanagement en projectcontrol werk je aan een uniforme planningsmethodiek en stem je afhankelijkheden en overdrachten tussen disciplines af. 

  • Na de lunch bezoek je een projectkantoor of projectlocatie om samen met het uitvoeringsteam de planning te toetsen aan de praktijk. 

  • Je sluit de dag af met rapportages over doorlooptijden en portfolio-ontwikkelingen, en neemt collega’s mee in het belang van een professionele planning. 

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.485,- en maximaal €  7124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.  

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) duurzame inzetbaarheid om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.  

  • Werken bij Stedin betekent werken bij een world-class workplace, een van de trotspunten van jouw toekomstige collega’s. 

Vol energie vooruit met team Vakgroep Support 

Je wordt onderdeel van de vakgroep Support binnen de afdeling Hoogspanning. Samen met circa 70 collega’s werk je aan complexe hoogspanningsprojecten. In het team vind je werkvoorbereiders, calculators, document controllers en project planners. Je werkt voornamelijk op het Havengebied projectkantoor in Spijkenisse, bezoekt projecten en komt ook op het kantoor in Delft. Thuiswerken is in overleg mogelijk, zodat werk en privé goed te combineren zijn. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder 

Communicatief sterk, schakelen tussen verschillende niveaus en mensen meenemen in jouw planning past bij jou. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en neemt initiatief. In complexe situaties houd je het hoofd koel en weet je hoofd- en bijzaken goed te scheiden, waarbij je de juiste balans vindt tussen detailniveau en overzicht.   


Verder heb je: 

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in technische richting. 

  • Minimaal 7 jaar ervaring als projectplanner in een technische richting, bij voorkeur binnen de energiesector, infra of techniek. 

  • Aantoonbare ervaring met complexe projecten met veel stakeholders en beheersing van Microsoft Project. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging 
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten: 

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.  

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 14% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.