Skip to main content

Risk Manager OT Infra & Telecom

24% persoonlijk budget

IT & Data Delft, Nederland HBO 6.078,62 - 8.500,89 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Risk Manager OT Infra & Telecom

Jouw energie in de plus

Als Risk Manager bij Stedin speel jij een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit, veiligheid en compliance van onze telecom- en OT-platformen producten en diensten.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
  • Je helpt Stedin aantoonbaar in control te blijven door risicomanagement, business continuity, security en compliance verder te professionaliseren en te verankeren in de organisatie. Je werkt in het hart van de energietransitie en helpt onze kritieke infrastructuur toekomstbestendig maken.
  • Je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen en mee te denken over de verdere ontwikkeling van risicomanagement, business continuity en compliance binnen OTI&T.

Werk om trots op te zijn

Als Risk Manager OT Infra & Telecom (OTI&T) ben jij het centrale aanspreekpunt voor risicobeheersing, business continuity, securityrisico's en compliance binnen het OTI&T-domein. Je zorgt ervoor dat risico's tijdig worden gesignaleerd, beoordeeld en vertaald naar concrete verbeteringen en investeringsvoorstellen. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van het ISMS binnen dit domein en help je Stedin aantoonbaar in control te blijven.


In deze veelzijdige rol combineer je strategisch inzicht met operationele borging. Je zet riskmanagementprocessen op, bewaakt ze, en zorgt dat beslissingen in het portfolio- en investeringsproces onderbouwd zijn met een helder risicoprofiel.

Een dag als Risk Manager OT Infra & Telecom:

  • Je begint de dag vanuit Delft met het regieteam en bespreekt nieuwe portfolio-initiatieven, waarbij je de risico-impact op onze OT Infra- en telecomdiensten analyseert en prioriteiten helpt bepalen.
  • Je richt het risicomanagementproces binnen OT Infra & Telecom in en coördineert dit, in lijn met Stedin-brede kaders. Daarbij ontwikkel je een risicomodel voor OTI&T, gebaseerd op de bestaande Asset Management- en Corporate Risk-modellen, zodat risico’s uniform worden geanalyseerd en beoordeeld.
  • Tijdens de lunch spreek je collega’s uit verschillende disciplines. Daarna actualiseer je het risicoregister en stem je met specialisten af over securityrisico’s, compliance-eisen en passende beheersmaatregelen.
  • In de middag overleg je met securityspecialisten, architecten en stakeholders over openstaande auditbevindingen, coördineer je audits en vertaal je wet- en regelgeving zoals ISO27001 en AVG naar beleid, kaders en richtlijnen.
  • Je sluit de dag af met het beoordelen van een business continuity plan voor een kritieke dienst. Daarbij ondersteun je Business Continuity Management, incident- en problemmanagement en zorg je dat Stedin voorbereid blijft op mogelijke verstoringen en calamiteiten.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 8.500,89, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. Of het aflossen van je studieschuld.

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team OT Infra & Telecom

Vanaf dag één ben je onderdeel van het regieteam binnen OT Infra & Telecom, bestaande uit 10 gedreven collega’s met verschillende specialismen zoals Portfolio Management, Projectmanagement en Strategisch Advies.


We werken enthousiast en zeggen waar het op staat, maar we maken ook graag lol met elkaar. De lijnen zijn kort, collega's helpen elkaar graag vooruit en er is volop ruimte voor initiatief en eigenaarschap.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk, weet complexe risico's te vertalen naar heldere adviezen en creëert draagvlak bij uiteenlopende stakeholders. Met jouw verbindende stijl creëer je draagvlak bij uiteenlopende stakeholders en breng je IT-, OT- en securitybelangen samen. Daarbij werk je gestructureerd, proactief en resultaatgericht aan duurzame verbeteringen.

Wat jou verder onze nieuwe Risk Manager maakt?

  • Minimaal hbo- denk en werk niveau in een relevante richting zoals techniek, bedrijfskunde, risicomanagement of security.
  • Ten minste 5 jaar relevante ervaring in riskmanagement, security, compliance of business continuity.
  • Ervaring met risicoanalyses, BIA's, BCP's en relevante normen en frameworks zoals ISO27001 of NEN en uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.


Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk ook mogelijk.
  • Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe +31 (6) 25324424 Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.