Skip to main content

Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 3.666,33 - 5.622,62 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel

Jouw energie in de plus

Als Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Hoogspanning in regio Delft draag jij bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrisch rijden, wekken steeds vaker zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Dat vraagt om grote aanpassingen aan onze infrastructuur. Genoeg uitdaging dus voor een Werkvoorbereider die overzicht houdt, werkzaamheden organiseert en ervoor zorgt dat projecten veilig en efficiënt worden uitgevoerd.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Werken aan hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energietransitie.

  • Veel verantwoordelijkheid voor je eigen werkpakket en ruimte om zelfstandig te handelen.

  • Afwisseling tussen kantoor, thuiswerken en werkzaamheden op hoogspanningsstations.

Werk om trots op te zijn

Als Werkvoorbereider binnen het team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel van Zakelijk Complex ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, planning en coördinatie van werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties. De focus van jouw werkzaamheden ligt in eerste instantie op herstelwerkzaamheden, maar afhankelijk van de uitdagingen binnen het team word je breder ingezet binnen beheer, onderhoud, storing en herstel.

Met jouw technische kennis en organisatorische vaardigheden zorg je ervoor dat werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Je bent eigenaar van je eigen werkpakket en zorgt ervoor dat alle betrokkenen op het juiste moment beschikken over de juiste informatie, materialen en documentatie.

Een dag als Werkvoorbereider Hoogspanning:

  • Je start de dag met het beoordelen van herstelpunten en controleert aanvragen op volledigheid, prioriteit en uitvoerbaarheid.

  • Tijdens de weekstart bespreek je samen met collega-werkvoorbereiders de voortgang, aandachtspunten en verbeterkansen binnen de regio.

  • Je zorgt voor een optimale voorbereiding van werkzaamheden, inclusief planning, materiaalvoorziening, kostenramingen en benodigde documentatie.

  • Op locatie bezoek je een hoogspanningsstation waar je afstemt met uitvoerende specialisten en werkt aan een soepele samenwerking binnen de keten.

  • Aan het einde van de dag bewaak je de voortgang van jouw werkpakket, werk je acties bij en bereid je de werkzaamheden voor de komende dagen voor.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €3.666,- en maximaal €5,622,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.  

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Zakelijk Complex

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met 24 werkvoorbereiders en collega's uit de gehele keten werk je aan het energienetwerk van morgen. Binnen het team staan samenwerken, kennisdeling en ontwikkeling centraal. Nieuwe collega's worden warm ontvangen, er wordt hard gewerkt én gelachen en successen worden samen gevierd. Je werkt deels vanuit huis, deels vanuit onze locatie in Delft en bent regelmatig aanwezig op een van onze hoogspanningsstations. Zo combineer je flexibiliteit met zichtbare impact op de energietransitie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je hebt technische kennis en enkele jaren ervaring binnen een technische omgeving. Je bent een echte regelaar die overzicht houdt, kansen ziet en energie krijgt van afwisseling en dynamiek. Daarnaast ben je proactief, communicatief sterk en werk je graag samen met collega's en ketenpartners om resultaten te behalen. Je weet mensen met elkaar te verbinden en draagt actief bij aan een veilige en efficiënte uitvoering van werkzaamheden.

Competenties die in deze functie centraal staan zijn plannen en organiseren, eigenaarschap, samenwerken, oplossingsgerichtheid en resultaatgerichtheid.

Verder heb je:

  • Een afgeronde mbo niveau 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek.

  • Meerdere jaren relevante ervaring als werkvoorbereider binnen een technische omgeving.

  • Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische installaties.

  • Praktische ervaring met SAP of de bereidheid om dit snel eigen te maken.

  • Kennis van laag- en/of hoogspanningsinstallaties is een pré.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Krijg jij energie van deze uitdaging en wil je samen met ons bouwen aan het energienet van de toekomst? We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Vragen over de vacature?

  • Neem contact op met Eke Dompeling via eke.dompeling@stedin.net of 06-25543146.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Sabine de Snaijer
Vragen? Stel ze aan Sabine de Snaijer +31 (6) 27332209 Sabine.deSnaijer@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.