Werkvoorbereider Telecom

24% persoonlijk budget

Management Delft, Nederland HBO 3.666,33 - 5.086,19 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werkvoorbereider Telecom

Solliciteer direct

Jouw energie in de plus

Als Werkvoorbereider Telecom in Delft zorg jij ervoor dat telecomprojecten veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd. Zo draag je direct bij aan een toekomstbestendig energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken aan essentiële telecomvoorzieningen binnen de energietransitie.
Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen richting senior werkvoorbereider, engineering of projectleiding.

Werk om trots op te zijn

Als Werkvoorbereider Telecom zorg jij voor de complete voorbereiding van telecomprojecten binnen het energienet. Je bewaakt kwaliteit, veiligheid, planning en budget en werkt nauw samen met projectleiders, engineers, uitvoerders en aannemers. Dankzij jouw voorbereiding beschikken collega's op het juiste moment over de benodigde materialen, informatie en documentatie, zodat projecten veilig en succesvol uitgevoerd kunnen worden.

Een dag als werkvoorbereider telecom:

Je start de dag met het doornemen van de planning en stemt lopende werkzaamheden af met projectleiders, engineers en uitvoerende teams.
Je controleert werkmappen, engineeringsdocumenten en materiaalbestellingen zodat projecten volgens planning kunnen starten.
Tijdens een projectoverleg bespreek je risico's, afwijkingen en verbeterkansen en draag je oplossingen aan voor een efficiëntere uitvoering.
Je bewaakt de voortgang van onderhouds- en bouwprojecten en stemt werkzaamheden af met externe aannemers.
Aan het einde van de dag zorg je dat revisiegegevens correct worden aangeleverd en ondersteun je een junior collega met jouw kennis en ervaring.

Hier laad jij van op

Een bruto maandsalaris van € 3.666,33 tot € 5.086,19 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of extra verlofdagen.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling of flexibele reisregeling.
Jouw ontwikkeling staat centraal: trainingen, opleidingen en events om het beste uit jezelf te halen.

Vol energie vooruit met team Telecom

Je standplaats is Delft, maar jouw impact reikt veel verder. Samen met projectleiders, telecom engineers, uitvoerders en aannemers werk je aan telecomvoorzieningen die essentieel zijn voor een betrouwbaar energienet. Binnen het team heerst een open en betrokken werksfeer waarin samenwerken vanzelfsprekend is. Je krijgt de ruimte om zelfstandig projecten voor te bereiden, verbeteringen aan te dragen en jouw kennis te delen met collega's. Zo maak je iedere dag het verschil, voor het team én voor de energietransitie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een zelfstandige professional die overzicht houdt, kansen ziet voor verbetering en gemakkelijk samenwerkt met verschillende stakeholders. Daarnaast vind je het leuk om kennis te delen en minder ervaren collega's te begeleiden. Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en weet projecten gestructureerd te organiseren. Competenties die in deze functie centraal staan zijn sturen, motiveren, samenwerken, creativiteit en oplossingsgerichtheid.

Verder heb je:

Een afgeronde hbo-opleiding.
Minimaal enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen een technische projectomgeving.
Ervaring met telecom-, infrastructuur-, energie- of utiliteitsprojecten.
Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische systemen.
Bij voorkeur ervaring met systemen zoals SAP, Power BI, TopDesk, SharePoint, AVBS of vergelijkbare project- en assetmanagementsystemen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Eke Dompeling +31 (6) 25543146 Eke.Dompeling@stedin.net

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert