Skip to main content

Junior monteur telecom

24% persoonlijk budget

Techniek Goes, Nederland MBO - Elektrotechniek 3.037,31 - 4.554,23 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Junior monteur telecom

Jouw energie in de plus

Wil jij een technisch vak leren door het gewoon te doen? Wij leiden je op in de praktijk en zorgen dat jij jezelf ontwikkelt tot een volwaardig technisch specialist.
Lekker duurzaam, lekker praktisch en toekomstproef!

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Leren door te doen: een echte leerwerkplek waar je meeloopt met ervaren collega’s in Zeeland, geen dag is hetzelfde! 

  • Snel groeien: je ontwikkelt je binnen ongeveer een jaar tot zelfstandig technisch specialist

  • Jij maakt impact: we staan aan de start van een nieuw glasvezelnetwerk in Zeeland. Dankzij jou blijven onze telecomdiensten draaien en kan het energienetwerk veilig en slim worden aangestuurd.

Werk om trots op te zijn

Als junior monteur telecom leer je stap voor stap hoe je telecomnetwerken bouwt, onderhoudt en storingen oplost. Veel leren in de praktijk! Je werkt mee aan netwerken die 24/7 moeten werken – best gaaf als je bedenkt dat jouw werk echt impact heeft. Dit doe je samen met je collega’s en je bent veel op pad naar verschillende locaties in Zeeland en daarbuiten.

Een dag als junior monteur telecom:

  • ’s Ochtends stap je vanuit huis in je bedrijfsbus en rijd je samen met een collega naar één van onze stations in Zeeland.

  • Op locatie leer je kabels aanleggen, monteren en testen voor glasvezel-, koper- en mobiele verbindingen.

  • Je bouwt en bedraad kasten voor telecomapparatuur in onze stations.

  • Je ondersteunt bij het installeren, aansluiten en activeren van telecomapparatuur.

  • Zodra je er klaar voor bent, draai je mee in het wachtdienstrooster voor 24/7 netwerkbewaking. (Hier krijg je een mooie vergoeding voor).

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto startsalaris van € 3.098,06 (40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: volg trainingen en opleidingen. Zo haal jij het beste uit jezelf, wij bieden jou de juiste begeleiding.

  • € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk! 

Vol energie vooruit met team Telecom

Je komt terecht in het Telecom team binnen de Hoogspanningsketen, een groep van ongeveer 25 collega’s. Aanpakkers, doeners en probleemoplossers die hard werken én hard lachen.  Er wordt vooruitgedacht over de volgende stappen, met oog voor wat er straks nodig is in de uitvoering. Veilig werken staat altijd voorop.
Je krijgt alle ruimte om te leren en vragen te stellen. Je werkt in regio Zeeland, maar in het geval van storingen ook in Zuid Holland en soms Utrecht.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent nieuwsgierig, praktisch ingesteld en niet bang om je handen vies te maken. Je wilt graag een technisch vak leren en vindt het leuk om buiten en op locatie te werken.
Verder heb je:

  • Minimaal een mbo-opleiding niveau 2 in elektrotechniek.

  • Een rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal op minimaal B2 niveau

  • Interesse in techniek en de drive om jezelf te ontwikkelen. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
Bij ons krijg je de kans om je in de praktijk te ontwikkelen tot technisch specialist telecom. Je leert het vak stap voor stap op de werkvloer, onder begeleiding van ervaren collega’s en met gerichte trainingen wanneer nodig.
Binnen ongeveer een jaar groei je door naar een zelfstandig technisch specialist. Je ontwikkelt de juiste technische vaardigheden, behaalt de benodigde certificaten. Je leert veilig omgaan met gereedschap, materiaal en voertuigen. Je leert elkaar aan te spreken op veilig werken.
Zo bouw je niet alleen mee aan een betrouwbaar telecomnetwerk, maar ook aan jouw eigen vakmanschap en toekomst.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tamara Pols
Vragen? Stel ze aan Tamara Pols Tamara.Pols@stedin.net
placeholder

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.