Skip to main content

Technisch Specialist Hoogspanningskabels

24% persoonlijk budget

Techniek Heinenoord, Nederland MBO - Elektrotechniek 3.224,26 - 4.464,93 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werk waar je trots op kan zijn Dit ga je doen

Waarom jij wil werken als Technisch Specialist Hoogspanningskabels bij Stedin? 
•    Je eigen mooie bus en werken met de beste materialen zoals de garnituren van PFISTERER, NEXANS, RAYCHEM en NKT
•    Goede arbeidsvoorwaarden en direct een vast contract met twee maanden proeftijd
•    Een door Stedin gefinancierde opleiding van dé kabeltraining bij PFISTERER in Zwitserland

Een ploeg monteurs aansturen, kabels aanleggen, aanpassen en vervangen en zorgen voor een betrouwbaar hoogspanningsnet. Zo krijg je nieuwe energie.

Hoe jouw dag er als technisch specialist uit ziet bij Stedin?
’S Ochtends stap je in je eigen bus met de beste gereedschappen.
•    Je gaat op pad naar de locatie van de klus van vandaag. Bij Stedin hebben we klussen in ons hele verzorgingsgebied, dus waarschijnlijk is het lekker in de buurt van waar je woont. 
•    Je gaat met een ploeg monteurs en aannemers aan de slag met verschillende opdrachten zoals nieuwbouw, onderhoud en storingen. 


Zo zorg jij dat hele steden gebruik kunnen maken van elektriciteit. Daar is natuurlijk kennis van hoogspanning voor nodig en die krijg je van ons. 
•    In 10 weken word je met een groep startende collega’s klaargestoomd om deze uitdagingen aan te gaan. 
•    Dat is nog niet alles, want je krijgt ook de kans om dé kabeltraining van Pfisterer te volgen in Zwitserland! Uiteraard wordt ook dat door Stedin betaald.


Jouw sterke punten Worden we blij van

Jij bent een aanpakker. Er moet dan veel werk worden verzet om al onze klanten blijvend te voorzien van elektriciteit. Nu en in de toekomst. 
Hiermee ben jij onze nieuwe Technisch Specialist Hoogspanningskabels:
•    Minimaal 2 jaar ervaring met kabelmontage in midden- of hoogspanning
•    Een MBO niveau 3 opleiding richting elektrotechniek
•    Rijbewijs B
Voldoe je (nog) niet aan alle functie eisen, maar denk je dat jij de juiste kandidaat bent? Dan zijn we benieuwd naar je en nodigen we je graag uit te solliciteren!


Een goed team. Daar hoor je bij. 

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Kabels en Lijnen van de afdeling Hoogspanning. Een groep van 32 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je komt niet alleen in een hecht team terecht, maar ook in een omgeving waar we jouw overstap zo zorgeloos mogelijk maken: duidelijke afspraken, een vaste leidinggevende en een team waar je welkom bent. Een team dat altijd vooruitdenkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan. Vieze handen? Daar is niemand binnen het team bang voor.


Mooie arbeidsvoorwaarden Die wil je hebben

Wat jij van Stedin als Worldclass Workplace werkgever mag verwachten? 
•    Direct een vast contract met twee maanden proeftijd. Dat geeft zekerheid!
•    Salaris tot maximaal €4792,00 bruto per maand als je 40 uur werkt
•    24% persoonlijk budget bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal €1150,00 extra salaris of 35,5 extra vakantiedagen.
•    €80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk!
•    Een budget van €500,- bruto voor je eigen energie. Bijvoorbeeld voor je sportschool abonnement of nieuwe voetbalschoenen. 

Doorgroeien en ontwikkelen? Bij ons is het mogelijk! 
•    Volg cursussen of opleidingen; wij betalen ze. 
•    Of groei door naar functies als uitvoerder of specialist (waarin wij jou opleiden richting AVP).

Nu reageren. Laten zien wat je in huis hebt.

Zin in deze baan? Solliciteer direct via de knop. Je mag natuurlijk een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Wie je ook bent, wat je ook doet, bij ons ben je welkom. Want als je jezelf bent, werkt het net wat beter.

Dankzij een (pre) employment screening en een assessment kunnen wij jou (en jij jezelf) nog beter leren kennen. Daarom maken deze onderdeel uit van de selectieprocedure.

Het vinden van een wederzijdse match, daar krijgen we nieuwe energie van! Daarom zijn onze vacatures geen oproep voor acquisitie, we werven onze nieuwe collega’s graag zelf.  

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Hein van der Meij
Vragen? Stel ze aan Hein van der Meij Hein.vanderMeij@stedin.net
placeholder

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.