Change Professional

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Nederland 3.965,85 - 7.124,60 EUR 0

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als Change Professional bij Stedin help je strategische veranderingen te realiseren én te borgen. Jij brengt beweging en versterkt ons verander-DNA.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken aan strategische veranderingen die écht impact hebben op heel Stedin.
Ruimte om jezelf te ontwikkelen met trainingen, vakgroepen en coaching.
Een warm, professioneel team waarin verbinding en groei centraal staan.

Werk om trots op te zijn

Je werkt in het hart van onze organisatie en dus de energietransitie. Als Change Professional begeleid je strategische veranderingen die nodig zijn om Stedin wendbaar te houden. Je vertaalt doelen naar concrete roadmaps, borgt resultaten en versterkt het verander-DNA van de organisatie met methodieken zoals Lean Six Sigma, Agile (SAFe) en Prosci. Zo help je collega’s én de organisatie vooruit.

Een dag als Change Professional:

Je start je dag met een weekstart met je portfolio- of projectteam.
In de ochtend overleg je met je business owner en experts over de voortgang en bijsturing van je project of epic.
Je vertaalt strategische doelstellingen naar een feature roadmap met je projectteam.
Je organiseert een workshop met teamleiders en key users over de borging van projectresultaten.
Je sluit de dag af met een wandelbila met je leidinggevende — ruimte voor reflectie en verbinding.

Hier laad jij van op
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van € 7.124,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (incl. 8% vakantiegeld). Je kiest zelf: extra salaris of tot max. 35,5 verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) voor jouw eigen energie, zoals sport of vitaliteit.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en € 2,40 thuiswerkvergoeding per dag.
Reizen met de ov-vrijregeling of flexibele reisregeling met o.a. fietsvergoeding.
Jouw ontwikkeling staat centraal: je volgt trainingen, opleidingen en bezoekt events.

Vol energie vooruit met team Change Office

Je wordt onderdeel van Change Office: het #1 veranderteam binnen Stedin. Met ongeveer 100 professionals werk je op verschillende niveaus aan strategische veranderingen. De sfeer is open, gedreven en warm — we werken Lean Agile, delen kennis en leren van elkaar via vakgroepen en coaching. Je werkt vanuit Rotterdam Blaak, met uitzicht over de stad en ruimte voor verbinding via teamsessies, kwartaalsessies, borrels en uitjes.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent energiek, verbindend en resultaatgericht. Je denkt drie stappen vooruit en zorgt dat veranderingen goed worden geïmplementeerd en geborgd. Met jouw open houding en communicatieve skills creëer je draagvlak en beweeg je makkelijk door de organisatie. Je versnelt, inspireert en brengt beweging — elke dag opnieuw.

Verder heb je:

Een afgeronde hbo opleiding (technisch en/of bedrijfskundig).
Minimaal 3–5 jaar ervaring met projecten waarin strategische of ICT veranderingen een grote rol speelden. Bij voorkeur als projectleider, epic owner of consultant.
Affiniteit met de energiesector en technische thema’s.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Je werkt in principe 40 uur per week. Wil je er meer uithalen? 32 uur is ook een optie.
Een digitaal assessment maakt dele uit van dit proces, zodat we jou (en jij jezelf) nog beter kunnen leren kennen.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

Flexibele werktijden en werkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Leuke collega’s en goede sfeer
€700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Chantal Dedert Chantal.Dedert@stedin.net

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert