Skip to main content

Accountmanager Flexibel Energiesysteem

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 4.548,05 - 7.267,09 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Accountmanager Flexibel Energiesysteem

Jouw energie in de plus

Als accountmanager flexibel energiesysteem help je grootzakelijke klanten slimmer omgaan met energie én versnel je de energietransitie door het net beter te benutten.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Sleutelrol in de energietransitie.

  • Veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid.

  • Leaseauto en hybride werken.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie vraagt om slimme oplossingen. Als accountmanager flexibel energiesysteem help je grootzakelijke klanten hun energieverbruik en -opwek flexibeler in te zetten, zodat het elektriciteitsnet beter benut wordt. Je sluit congestiemanagementcontracten, begeleidt energy hubs en verbindt klanten, adviseurs en interne experts. Zo creëer je oplossingen die waardevol zijn voor klanten én bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Een dag als accountmanager flexibel energiesysteem:

  • Met een kop koffie start je samen met collega's van het Account Expert Team. Jullie bespreken bij welke klanten kansen liggen om flexibel vermogen in te zetten en congestie te verminderen.

  • Vervolgens bezoek je een klant, bijvoorbeeld een tuinder, fabriek of energieproducent, om de mogelijkheden van congestiemanagement te verkennen.

  • Na de lunch schuif je aan bij een overleg met collega-accountmanagers. Je deelt inzichten over nieuwe flexproducten en bespreekt kansen in de markt.

  • Daarna ga je samen met een key accountmanager langs bij een bestaande klant om plannen rondom energieverbruik, uitbreiding of verduurzaming te bespreken.

  • Aan het einde van de dag werk je afspraken bij in CRM en kijk je terug op een dag waarin je klanten, collega's en de energietransitie met elkaar hebt verbonden.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.548,- en € 7.267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Een leaseauto die je ook privé mag rijden.

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega's en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Key Accountmanagement Bedrijven

Je wordt onderdeel van het team Key Accountmanagement Bedrijven. Een team van ervaren accountmanagers en specialisten die dagelijks samenwerken aan de uitdagingen van de energietransitie. Iedereen brengt eigen expertise mee, waardoor je veel van elkaar leert en elkaar gemakkelijk weet te vinden voor advies of ondersteuning. Hoewel je veel onderweg bent naar klanten, ontmoet je collega's regelmatig op onze locatie in Rotterdam Blaak om ervaringen uit te wisselen, samen te werken en successen te vieren.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent ondernemend, weet relaties op te bouwen en ziet kansen waar anderen uitdagingen zien. Met jouw communicatieve vaardigheden verbind je klanten, collega's en stakeholders rondom complexe energievraagstukken. Daarnaast blijf je nieuwsgierig naar ontwikkelingen in de markt en vertaal je nieuwe inzichten naar concrete oplossingen.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo-opleiding.

  • Minimaal 2 jaar commerciële ervaring met technisch complexe producten of dienstverlening.

  • Affiniteit met de energiesector, energie-infrastructuur of energievraagstukken.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. Dit is nog goed om te weten:

  • We ontvangen graag een motivatiebrief bij jouw solliciatie.

  • Je werkt in principe 32 tot 40 uur per week.

  • Een assessment en pre-employment screening maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

  • Zo leren we elkaar goed kennen en kun jij ontdekken of deze rol bij je past.

  • Voor deze vacature geldt een sluitingsdatum van 14 augustus. Na deze datum hoor je meer over het vervolg van deze procedure.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Helen Gijzemijter
Vragen? Stel ze aan Helen Gijzemijter +31 (6) 15025371 Helen.Gijzemijter@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.