Skip to main content

Adviseur portfolio en strategische sturing

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO - Bedrijfskunde en Economische studierichting 5.106,43 - 8.334,21 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Adviseur portfolio en strategische sturing

Jouw energie in de plus

Als adviseur wet‑ en regelgeving werk je aan de vertaling van (Europese) wetgeving naar concrete kaders voor System Operations, het hart van ons elektriciteitsnet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een open, collegiale omgeving waar samenwerking en plezier centraal staan.

  • Afwisselend werk met strategische impact en ruimte om creatieve oplossingen te bedenken.

  • Geniet van flexibiliteit: werk deels vanuit huis, kies je eigen werktijden en neem ruim de tijd om op te laten met een aantrekkelijk aantal vakantiedagen.

Werk om trots op te zijn

Als adviseur wet‑ en regelgeving zorg je dat System Operations voorbereid is op nieuwe nationale en Europese wetten, regels en codes. Je analyseert ontwikkelingen, brengt de impact op processen, systemen en mensen scherp in beeld en vertaalt deze naar concrete kaders voor beleid en implementatie. Daarmee draag je bij aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet dat 24/7 wordt bestuurd en maximaal wordt benut.

Een dag als adviseur wet‑ en regelgeving:

  • Je start de dag met het volgen en analyseren van nieuwe (Europese) wet‑ en regelgeving en vertaalt wat dit betekent voor System Operations.

  • Je stemt met collega’s van technische regulering af over de implementatie van de nieuwe Energiewet binnen Stedin.

  • In overleg met adviseurs en het MT denk je vooruit: hoe willen we over 5 tot 10 jaar werken, en helpt de huidige wetgeving ons daarbij?

  • Je werkt aan een impactanalyse of advies voor managementbesluitvorming.

  • Aan het eind van de dag schuif je aan bij een overleg met andere netbeheerders of een kennissessie binnen de afdeling.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, zodat je weet waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van max. € 8.500,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team System Operations Development

Je komt te werken binnen System Operations Development, in een team van circa 18 collega’s: adviseurs en projectleiders met verschillende achtergronden. De sfeer is gedreven en hands‑on, met veel autonomie en ruimte om eigen expertise in te brengen. Je werkt vanuit ons kantoor in Rotterdam en schakelt intensief met collega’s binnen én buiten Stedin.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent analytisch sterk en weet complexe materie helder te duiden voor verschillende doelgroepen. Je schakelt soepel tussen inhoud en organisatie, voelt aan wat er speelt en brengt structuur in een dynamisch speelveld. Je bent adviesvaardig, nieuwsgierig en vindt het leuk om je vast te bijten in nieuwe wet‑ en regelgeving.

Verder heb je:

  • Een afgeronde wo‑opleiding.

  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de energiesector, bij een netbeheerder of in een gereguleerde omgeving.

  • Juridische kennis en ervaring, met interesse in wet‑ en regelgeving en de impact daarvan op organisaties.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten. 

Dit is nog goed om te weten:

  • Voor deze functie ontvangen we graag jouw motivatie.

  • De functie is in principe voor 40 uur per week, 32 uur is bespreekbaar.

  • Deze vacature sluit op donderdag 13 juli om 09:00 uur. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder worden gesloten.

  • Je bent voor de eerste gesprekken welkom bij ons op kantoor in Rotterdam op woensdag 22 juli en donderdag 23 juli. .

  • Voor de tweede gespreksronde nodigen we je ook van harte uit op ons kantoor in Rotterdam. Deze gesprekken vinden plaats op woensdag 29 juli.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Silvie van Steensel
Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel silvie.vansteensel@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.