Skip to main content

Business analist mobiliteit

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO - Bedrijfskunde en Economische studierichting 5.208,56 - 7.267,09 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Business analist mobiliteit

Jouw energie in de plus

Mobiliteit slimmer, efficiënter en toekomstbestendig organiseren voor ruim 6.000 collega’s. Dat ga je doen als business analist mobiliteit. Met jouw analyses en inzichten kan Team Mobiliteit vooruitkijken en onderbouwde keuzes maken. Zo zorg je dat collega’s binnen, buiten én onderweg optimaal hun werk kunnen doen en draag je direct bij aan de energievoorziening van morgen.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert

  • Maak direct impact op de energietransitie.

  • Naast salaris en verlofdagen ontvang je een extra persoonlijk budget.

  • Dankzij hybride werken en flexibele werktijden stem je je werk eenvoudig af op je privéleven. 

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie groeit de behoefte aan slimme en toekomstbestendige mobiliteit binnen Stedin. Als business analist mobiliteit zorg jij ervoor dat Team Mobiliteit beschikt over de juiste inzichten om onderbouwde keuzes te maken. Je analyseert mobiliteitsdata, kosten, gebruikspatronen en processen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen, prognoses en stuurinformatie.

Je maakt trends zichtbaar, ondersteunt besluitvorming met businesscases en helpt processen slimmer in te richten. Daarbij werk je nauw samen met regievoerders, controllers, leveranciers en andere stakeholders. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van mobiliteit binnen Stedin en ondersteun je onze duurzaamheidsambities met inzicht in prestaties, kosten en impact van mobiliteitsoplossingen.

Hoe een dag als business analist mobiliteit er uit ziet

  • Je analyseert mobiliteitsdata, gebruikspatronen, kostenstromen en processen en maakt verbeterkansen zichtbaar.

  • Je ontwikkelt scenario’s, prognoses en businesscases voor investeringsbeslissingen, kostenbeheersing en toekomstige mobiliteitsvraagstukken.

  • Samen met Power BI-specialisten vertaal je data naar dashboards, KPI’s en managementinformatie.

  • Je werkt samen met regievoerders, controllers, leveranciers en andere stakeholders om inefficiënties te signaleren en verbeteringen door te voeren.

  • Je volgt ontwikkelingen binnen mobiliteit, duurzaamheid en fleetmanagement en vertaalt deze naar kansen en besparingen voor Stedin.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:  

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.208,56 en € 7.267,09 (bij 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring).

  • 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP, waarbij Stedin 70% van de premie betaalt.

  • Een persoonlijk budget van 24% (inclusief vakantiegeld), in te zetten voor extra salaris of extra verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700 bruto om te investeren in je vitaliteit, bijvoorbeeld voor sport of gezondheid.

Daarnaast ontvang je:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.

  • Een hybride werkvorm waarbij je ongeveer 50% thuis en 50% op kantoor werkt.

  • Een OV-vrijregeling of flexibele reisregeling met extra vergoeding voor fietsen.

  • Volop mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en het bezoeken van vakinhoudelijke evenementen.

Vol energie vooruit met Team Mobiliteit

Binnen Supply Chain Services zorgen we ervoor dat collega’s optimaal kunnen werken, op kantoor, buiten én onderweg. Mobiliteit speelt daarin een belangrijke rol. Van bedrijfsbussen en leaseauto’s tot deelmobiliteit en openbaar vervoer: wij zorgen ervoor dat medewerkers veilig, duurzaam en efficiënt hun werk kunnen uitvoeren.

Vanaf dag één maak je deel uit van Team Mobiliteit, een ambitieus team dat continu werkt aan verbetering en vernieuwing van mobiliteitsoplossingen. Data, inzichten en continue verbetering spelen daarbij een steeds grotere rol. Daarom zoeken we een business analist mobiliteit die met scherpe analyses en heldere inzichten richting geeft aan de mobiliteit van de toekomst.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent analytisch sterk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere inzichten en concrete adviezen. Nieuwsgierig en kritisch onderzoek je continu waar processen slimmer, efficiënter en beter kunnen. Data, feiten en samenwerking vormen daarbij jouw basis.

Je schakelt gemakkelijk tussen de details van vandaag en de vraagstukken van morgen en weet cijfers te vertalen naar begrijpelijke adviezen voor verschillende stakeholders. Dankzij jouw gestructureerde en resultaatgerichte aanpak signaleer je niet alleen kansen, maar help je ook verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.

Belangrijk om te weten

Dit is géén functie waarin je contracten beheert, leveranciers operationeel aanstuurt, het wagenpark beheert of administratieve ondersteuning biedt. Jij bent juist de specialist die met data, analyses en inzichten richting geeft aan de verdere ontwikkeling van mobiliteit binnen Stedin. Je kijkt vooruit, signaleert trends en ondersteunt de organisatie bij het maken van de juiste keuzes voor morgen.

Wat jou misschien wel onze nieuwe business analist mobiliteit maakt

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, gecombineerd met minimaal drie jaar ervaring in een analytische functie binnen bijvoorbeeld data, supply chain, logistiek of bedrijfskunde, en kennis van datagedreven besluitvorming en procesverbetering.

  • Ervaring met data-analyse, het ontwikkelen van dashboards en KPI's, en het werken met tools zoals Power BI en Excel.

  • Sterke communicatieve en analytische vaardigheden, waarbij je voor deze functie de Nederlandse taal goed moet kunnen lezen, spreken en begrijpen.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie vragen we je een motivatiebrief mee te sturen met je sollicitatie.

  • Solliciteren kan tot 31 augustus 2026. Dat betekent dat je na deze datum meer van ons hoort. Wanneer wij vóór die datum voldoende geschikte kandidaten hebben gevonden, kunnen wij er voor kiezen de vacature eerder te sluiten. De gesprekken vinden plaats in de week van 7 september 2026.

Vragen?

Neem gerust contact op met Marloes Cassuto, Corporate Recruiter, via marloes.cassuto@stedin.net.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Annemarie Bol
Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol +31 (6) 15320508 Annemarie.Bol@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.