Skip to main content

Business Consultant Consument

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 4.548,05 - 6.331,70 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Business Consultant Consument

Jouw energie in de plus

Als Business Consultant binnen de keten Consument verbeter je klantprocessen en help je de keten klaar te maken voor de energietransitie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je werkt aan zichtbare verbeteringen in een keten die volop in beweging is.

  • Je schakelt met veel verschillende stakeholders binnen business, IT en ketenpartners.

  • Je krijgt ruimte om processen slimmer, klantgerichter en efficiënter te maken.

Werk om trots op te zijn

De energietransitie maakt klantvragen complexer en vraagt om slimme, toekomstbestendige processen. Als Business Consultant vertaal jij vraagstukken naar concrete verbeteringen, scenario’s en veranderinitiatieven. Zo draag je direct bij aan betere dienstverlening, hogere kwaliteit en meer efficiëntie voor de keten Consument.

Een dag als Business Consultant:

  • Je start de dag met het analyseren van een vraagstuk en brengt in kaart waar het proces slimmer of klantgerichter kan.

  • Daarna werk je scenario’s uit samen met stakeholders, waarbij je rekening houdt met klantimpact, haalbaarheid, kwaliteit en efficiëntie.

  • Na de lunch heb je een overleg met een aantal business owners, de change lead en procesexperts over verbeteracties op tactisch en operationeel niveau. Jij adviseert hun daarover.

  • Ook begeleid je een verandertraject en zorg je dat nieuwe werkwijzen goed landen en geborgd worden in de organisatie.

  • Je sluit jouw werkdag af door data en inzichten te verzamelen waarmee je keuzes kunt onderbouwen. Daarvoor werk je nauw samen met business teams, ketenpartners en IT.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris max € 6.300,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf. 

Vol energie vooruit met team Change & Support

Vanaf dag één ben je onderdeel van de afdeling Change & Support en werk je mee in de change teams van de keten Consument. Je komt terecht in een team van ongeveer 25 collega’s, waaronder product owners, blackbelts, procesexperts, support analisten en business analisten. Samen werken jullie aan één duidelijke werkwijze: van intake tot oplevering, altijd in nauwe samenwerking met IT, Assetmanagement en Klant.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij brengt overzicht, structuur en beweging in complexe vraagstukken. Je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en weet de verbinding te leggen tussen mensen, processen en systemen. Met jouw resultaatgerichtheid en lerend vermogen zet je verbeteringen om in concrete stappen die werken voor klant én organisatie.

Verder heb je:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding met 3 tot 5 jaar ervaring als business consultant, procesmanager of in een vergelijkbare rol.

  • Ervaring met procesverbetering, bijvoorbeeld Lean of Agile werken.

  • Affiniteit met klantgerichte processen en ervaring binnen de energiesector of een vergelijkbare complexe omgeving.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

  • De functie is mogelijk voor 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 36/40 uur is ook een optie.

  • Let op: de vacature sluit op maandag 17 augustus 12:00. Een inhoudelijke terugkoppeling ontvang je na deze datum.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Chantal Barjanan
Vragen? Stel ze aan Chantal Barjanan +31 (6) 50065089 chantal.Barjanan@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.