Skip to main content

Contract- en Leveranciersmanager IT & OT

24% persoonlijk budget

staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 5.208,56 - 7.267,09 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Contract- en Leveranciersmanager IT & OT

Jouw energie in de plus

Maak direct impact! Als contract en leveranciersmanager IT & OT werk je op het snijvlak van de digitale transformatie en de energietransitie.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Een baan met veel variatie waarin je continu uitgedaagd wordt.
  • Veel vrijheid. In je werk én met hybride werken en flexibele werkuren.
  • Een aantrekkelijk salaris en daarbovenop een persoonlijk budget van 24% én een Duurzaam Inzetbaarheidsbudget van 700 euro per jaar.

Werk om trots op te zijn

Als contract en leveranciersmanager IT & OT werk je op het snijvlak van de digitale transformatie en de energietransitie. Geen dag is hetzelfde: het ene moment zit je met een contracteigenaar om tafel, het volgende moment bespreek je met een belangrijke leverancier hoe de samenwerking nóg beter kan. Je werkt nauw samen met de IT- en OT-inkopers binnen Supply Chain. Waar de inkoper verantwoordelijk is voor de aanbesteding, contractering en commerciële afspraken, zorg jij ervoor dat afspraken in de praktijk worden nagekomen en leveranciers optimaal presteren. Je snapt dat een goede, interne organisatie helpend is aan complementaire leveranciers. Samen vormen jullie een belangrijke schakel tussen de business, leveranciers en Supply Chain gedurende de volledige contractlevenscyclus.


Hoe jouw dag eruit ziet als contract en leveranciersmanager IT & OT:

  • Je start je dag met een overleg met een contracteigenaar. Hoe verloopt de samenwerking met de leverancier, waar zitten knelpunten en wat vraagt aandacht? Samen bepaal je wat nodig is om de kwaliteit van de dienstverlening op niveau te houden of verder te verbeteren.
  • Daarna heb je een gesprek met één van onze belangrijke IT- of OT-leveranciers. Je bespreekt prestaties en afspraken, maar kijkt ook vooruit: waar liggen kansen voor verbetering en innovatie en hoe haal je samen meer uit de samenwerking?
  • Tussendoor werk je aan het goed beheren van je contracten. Je bewaakt afspraken en verplichtingen, houdt acties bij en zorgt dat relevante informatie actueel en inzichtelijk is. Daarbij maak je gebruik van onder andere SAP Ariba en Power BI.
  • In de middag neem je de tijd om contractuele, operationele en leveranciersrisico’s in kaart te brengen en vertaalt deze naar concrete acties naar interne en externe stakeholders.
  • Aan het eind van de dag heb je een afspraak met het projectteam voor een aanbesteding waarin je je ervaringen uit de uitvoering van contracten als input meegeeft en een bijdrage levert aan het opstellen van de aanbestedingsdocumentatie, zoals een SLA.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 5208,- en € 7267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) extra verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
  • Jaarlijks € 700,- (bruto) Duurzaam Inzetbaarheid budget om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team IT & OT

Meteen vanaf dag één maak je onderdeel uit van het team IT & OT binnen de afdeling Vendor Management van Supply Chain. Dit team bestaat uit 11 mensen. Het team is gedreven, divers, behulpzaam, direct en sociaal.


Jouw standplaats is ons hoofdkantoor in Rotterdam Blaak. Dankzij het Stedin@Work-concept werk je ongeveer de helft van de tijd op kantoor en de rest thuis of elders.


Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

In deze rol staat klantgerichtheid uiteraard centraal waarin je de verbindende schakel bent tussen contracteigenaren, IT, OT, leveranciers en inkoop.

Je denkt in mogelijkheden en creatieve oplossingen om jouw doel te bereiken. Schakelen op en tussen verschillende niveaus is voor jou geen probleem. De uitdaging om doelmatigheid en rechtmatigheid continu af te wegen en te zoeken naar oplossingen waar alle stakeholders in betrokken worden draagt bij aan jouw werkplezier.

Je werkt graag samen, bent accuraat, communicatief vaardig en streeft naar het best haalbare resultaat.

Je bent in staat om, of bereid om je eigen te maken: een contract governance op te stellen en te bewaken, contracten en specificaties te lezen en te begrijpen, heldere beslisstukken op te stellen en een overdraagbare administratie bij te houden.


Verder heb je

  • een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, aangevuld met 3-5 jaar kennis en ervaring in het werkveld van sourcing en vendormanagement.
  • minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van leveranciersmanagement en/of contractmanagement.
  • ervaring, kennis of affiniteit met het IT en IV-werkveld.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.


Dit is nog goed om te weten:

  • Om een goed beeld te krijgen van jouw motivatie en geschiktheid voor deze functie, vragen we je om een motivatiebrief toe te voegen aan je sollicitatie. We ontvangen graag zowel je cv als brief in pdf format.
  • Deze functie is voor 32, 36 of 40 uur.
  • De sluitingsdatum is 17 november 2026 9.00 uur ‘s ochtends, daarna maken we een selectie. De eerste gesprekken vinden plaats op 25, 26 en 27 november. De tweede gesprekken vinden plaats op 9 december in de ochtend.
Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Annemarie Bol
Vragen? Stel ze aan Annemarie Bol +31 (6) 15320508 Annemarie.Bol@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.