Skip to main content

Data Product Engineer

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland HBO 4.548,05 - 6.331,70 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Data Product Engineer

Jouw energie in de plus

Als Data Product Engineer maak jij slimme meter data bruikbaar voor dataproducten die Stedin helpen het energienet slimmer te maken.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je ontwikkelt dataproducten die direct bijdragen aan de energietransitie.

  • Je werkt hybride: deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Rotterdam.

  • Je krijgt veel ruimte om mee te bouwen aan iets nieuws: het dataloket voor slimme meterdata.

Werk om trots op te zijn

Bij Stedin werken we iedere dag aan een betrouwbaar, betaalbaar en toekomstbestendig energiesysteem. Slimme meterdata speelt daarin een steeds grotere rol. Als Data Product Engineer zorg jij ervoor dat deze data beschikbaar, betrouwbaar en bruikbaar wordt voor dataproducten die collega’s helpen betere beslissingen te nemen. Daarmee bouw je mee aan digitalisering binnen Asset Management én aan een slimmer elektriciteitsnet.

Een dag als Data Product Engineer:

  • Met een kop koffie start je de dag met je team. Je bespreekt welke dataproducten prioriteit hebben op de roadmap en wat er nodig is om de volgende stap te zetten.

  • Daarna duik je in slimme meterdata, nettopologiegegevens en andere databronnen. Je onderzoekt hoe deze samen nieuwe inzichten kunnen geven voor collega’s in de operatie.

  • Je werkt aan de ontsluiting van nieuwe datastromen richting het dataplatform

  • Samen met data engineers, architecten en businesscollega’s vertaal je een vraagstuk naar duidelijke businesslogica en een bruikbaar dataproduct.

  • Je valideert uitkomsten, scherpt aannames aan en zorgt dat oplossingen betrouwbaar, uitlegbaar en herbruikbaar zijn.

  • Aan het einde van de dag stem je af met andere dataproducenten, zodat dataproducten goed op elkaar aansluiten en steeds verder worden gehomogeniseerd.

Je komt niet in een gespreid bedje terecht. En dat is precies wat deze rol interessant maakt. Er moet nog veel worden bedacht, ontworpen en afgestemd met IT-teams, architecten en de business. Soms verandert de richting snel. Jij vindt het leuk om in die beweging structuur aan te brengen en stap voor stap waarde te leveren.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.331,70 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen. 

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt. 

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal. Je krijgt ruimte om trainingen te volgen, kennis te delen en jezelf verder te ontwikkelen binnen data, digitalisering en Asset Management.

Vol energie vooruit met team Slimme Data Diensten

Je wordt onderdeel van team Slimme Data Diensten binnen Asset Management. Een team van 11 collega’s met verschillende achtergronden, expertises en ideeën. Samen werken jullie aan dataproducten die slimme meterdata beschikbaar en toepasbaar maken voor Stedin. Je werkt vanuit Rotterdam, hybride en in nauwe samenwerking met collega’s uit de business, IT, architectuur en data-engineering.
In dit team is nog veel in opbouw. Dat vraagt om nieuwsgierigheid, eigenaarschap en het vermogen om samen te ontdekken wat werkt. Je krijgt de ruimte om mee te denken, vragen te stellen en oplossingen te ontwikkelen die écht gebruikt worden.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij krijgt energie van complexe datavraagstukken en weet deze te vertalen naar praktische oplossingen. Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en durft kritisch door te vragen om de vraag achter de vraag te achterhalen. Daarbij kun je technische onderwerpen helder uitleggen aan zowel collega's met als zonder data-achtergrond.

Je weet verschillende belangen en perspectieven samen te brengen en slaat moeiteloos de brug tussen business, data en IT. Door goed samen te werken, verwachtingen te managen en draagvlak te creëren, vertaal je uiteenlopende behoeften naar heldere en toekomstbestendige dataproducten.

In een omgeving die volop in ontwikkeling is neem je initiatief, breng je structuur aan en stimuleer je samenwerking. Zo help je collega's om te komen tot meer uniforme en duurzame dataproducten.

Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van Data Science, Technische Bedrijfskunde, Wiskunde, Informatica, Information Management of vergelijkbaar.

  • Minimaal 2 jaar ervaring met data-analyse, data-engineering en het ontwikkelen van datagedreven oplossingen binnen een enterprise platformomgeving.

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met SQL, Python en Microsoft Fabric.


Spreek je goed Engels en nog niet vloeiend Nederlands? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Zie jij jezelf misschien in deze rol, maar voldoe je niet aan alle punten? Reageer dan vooral toch. Bij Stedin geloven we dat verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven ons sterker maken. We zijn benieuwd naar jouw talent, jouw motivatie en hoe jij met data wilt bijdragen aan de energietransitie.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je werkt fulltime, maar minimaal 32 uur per week is bespreekbaar.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Werk doen dat écht impact maakt
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb de vrijheid om mijn werk uit te voeren wanneer ik het wil, waar ik het wil en hoe ik het wil."

– Michael Termoshuizen, Projectontwikkelaar

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Silvie van Steensel
Vragen? Stel ze aan Silvie van Steensel +31 (6) 15435472 silvie.vansteensel@stedin.net
placeholder

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.