De energietransitie vraagt om miljardeninvesteringen, scherpe keuzes en financieel inzicht dat verder kijkt dan morgen. Als directeur Finance & Control geef jij richting aan de financiële koers van Stedin.
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Directe invloed op strategische keuzes en investeringen binnen een organisatie met grote maatschappelijke impact.
Een sleutelrol als sparringpartner van CFO, Raad van Bestuur en toezichthouders
Je bouwt aan een finance-organisatie die richting geeft, verbindt en continu verbetert.
De energietransitie vraagt om forse investeringen, slimme afwegingen en inzicht in risico's en kansen. Als directeur Finance & Control ben je eindverantwoordelijk voor Business Control, Corporate Control en Risk & Control binnen Stedin. Je zorgt voor het Strategisch Plan Proces en levert het meerjarenplan, lange termijn investeringsplan en financieringsplan. Je bent ook verantwoordelijk voor de interne en externe financiële verslaggeving. Dit zorgt voor hoogwaardige financiële sturing, betrouwbare managementinformatie en heldere scenario's die richting geven aan de organisatie. Als onderdeel van de strategische coalitie verbind je strategie, financiën en uitvoering en helpt Stedin de juiste keuzes maken voor vandaag én voor de lange termijn.
Een dag als directeur Finance & Control
De ochtend begin je met een overleg met de CFO. Je bespreekt het grote plaatje. Hoe ontwikkelt de financiële positie zich ten opzichte van de investeringsagenda. Welke keuzes helpen Stedin het energienet van de toekomst te bouwen en wat betekent dat voor de CAPEX, OPEX en capaciteit?
Samen met de hoofden en managers Business Control, Corporate Control en Risk & Control bespreek je de nieuwste inzichten uit rapportages en risicoanalyses. Waar liggen kansen, waar moeten we bijsturen en welke ontwikkelingen verdienen extra aandacht?
Voor een vergadering van de Raad van Bestuur werk je verschillende scenario's uit. Je vertaalt complexe analyses naar begrijpelijke keuzes en helpt bestuurders vooruitkijken.
Je hebt een kort overleg met de senior manager Finance Transformation. Hun werk raakt direct aan het jouwe. Waar de senior manager Finance Transformation processen vernieuwt, bewaak jij de continuïteit en de kwaliteit van de financiële sturing.
Aan het einde van de dag spreek je in het Finance Leadership Team, waar je onderdeel van bent, over de verdere ontwikkeling van de finance-organisatie. Hoe versterken we eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren binnen finance?
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Goede arbeidsvoorwaarden horen erbij. Zo krijg je een (maximaal) salaris van 15.696 euro per maand gebaseerd op 40 uur per week en elke maand 8% vakantiegeld.
30 vakantiedagen (waarvan 20 wettelijk en 10 bovenwettelijk).
Pensioen bij het ABP. Stedin betaald 70% van de premie. En de keuze om deel te nemen aan onze collectieve ziektekosten- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met een 100% elektrische leaseauto (uit de pool). Of je kiest voor het OV+ budget met een 1e of 2e klas OV-kaart - waarmee je niet alleen voor je werk maar ook in de vrije tijd onbeperkt kan reizen - plus een maandelijks bruto budget bovenop je salaris. Heb je zelf al een 100% elektrische auto dan is ook ons 100% EV budget voor jou een optie.
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt.
Meteen vanaf dag één geef je leiding aan de finance-organisatie van meer dan 100 collega’s binnen Stedin. Hierbinnen vallen Business Control, Corporate Control en Risk & Control. Je stuurt de hoofden en managers van deze teams aan en zorgt voor richting, samenhang en kwaliteit in het financiële domein. Je werkt vanuit Rotterdam en schakelt dagelijks met CFO, Raad van Bestuur en Senior Management.
Als directeur Finance & Control breng je richting in complexe vraagstukken en helpt de organisatie keuzes maken die financieel én strategisch kloppen. Je verbindt mensen, cijfers en strategie en weet wat er speelt in een bestuurlijke omgeving.
Verder heb je:
Een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar ervaring in een senior finance rol binnen een complexe organisatie.
Ervaring met leidinggeven aan senior teams en sturen op verandering.
Ervaring in de infrastructuur en projectorganisaties.
Transformationeel leiderschap: Je zorgt dat Finance geen project of programma is, maar onderdeel van hoe Stedin werkt en beslist.
Bestuurlijk leiderschap: Je beweegt je effectief in een complexe bestuurlijke en toezichthoudende context. Je brengt complexe risico’s terug tot bestuurlijke dilemma’s en maakt daarin keuzes die passen bij de doelen.
Persoonlijk leiderschap: Je handelt integer, consistent en reflectief. Zo zorg je voor vertrouwen in normale- en crisistijden en bevorder je een cultuur van leren en verantwoordelijkheid.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
We ontvangen graag een motivatiebrief.
De sluitingsdatum van deze vacature is ten laatste op dinsdag 1 september 9.00. Bij veelvuldig reactie, kan de vacature eerder gesloten worden.
Uiterlijk vrijdag 4 september hoor je of je uitgenodigd wordt voor eerste een gesprek.
De eerste gesprekken vinden plaats op maandag 7 en dinsdag 8 september in de middag in Rotterdam.
Uiterlijk vrijdag 11 september hoor je of je uitgenodigd wordt voor een tweede gesprek. Deze vinden plaats op woensdag 23, donderdag 24 of vrijdag 25 september in Rotterdam. Voor dit tweede gesprek, vragen we je een online assessment te maken. Deze moet uiterlijk 16 september afgerond zijn.
Uiterlijk vrijdag 25 september hoor je of je uitgenodigd wordt voor een derde gesprek. Dit vindt plaats op maandag 28 september. Voor het derde gesprek spreken wij graag met een referent van je.
Is het een wederzijdse match? Dan doen we je die maand nog een voorstel. Zo weet je snel waar je aan toe bent.
Flexibele werktijden en werkplek
Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
24% persoonlijk budget naast je salarisSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."
– Trudy Onland, CEO
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
