Skip to main content

OutSystems Developer

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.106,43 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

OutSystems Developer

Jouw energie in de plus

Als OutSystems Developer werk je aan het (door) ontwikkelen van applicaties die bijdragen aan de energietransitie. Jij helpt Stedin om slimmer, sneller en efficiënter te werken door processen te optimaliseren en te automatiseren.


Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

  • Je werkt met moderne technologie zoals de nieuwste versie van OutSystems Service Studio.

  • Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en continu te verbeteren.

Werk om trots op te zijn

Door de groeiende impact van de energietransitie neemt het werk van Stedin aanzienlijk toe. IT speelt hierin een cruciale rol. Met slimme applicaties zorgen we ervoor dat processen sneller, efficiënter en schaalbaarder worden ingericht.


Een dag als OutSystems Developer:

  • Na een kop koffie of thee van onze ‘gebarista’ start je met de daily stand-up en bespreek je de voortgang van de sprint en eventuele knelpunten.

  • Na de standup ontwikkel en werk je user stories en features uit in OutSystems Service Studio samen met andere developers. Hierbij werk je in een Agile SAFe-omgeving in twee wekelijkse sprints aan verschillende applicaties.

  • Dan is het alweer tijd voor de lunch! Tijdens de lunch geniet je in het bedrijfsrestaurant van het uitzicht over Rotterdam of maak je een wandeling door de stad.

  • Na de lunch stem je met de Product Owner en eindgebruikers requirements af en adviseer je over haalbaarheid en prioritering.

  • De dag is echter alweer voorbij, met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en werk je morgen verder vanuit je huis.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het ketenteam Risk & Control

Vanaf dag één je deel uit van de Agile Release Train Corporate Services en het KT Risk & Control team. Dit team is verantwoordelijk voor meerdere applicaties, waaronder de hoofdapplicatie SPIN.

Je werkt in een team in opstart, samen met een andere OutSystems Developer en externe partners. Samen bouwen jullie aan de KPI-tool van de toekomst waarmee Stedin beter inzicht krijgt in het realiseren van strategische doelen.


Wat ons bindt? De drive om samen tot de beste oplossingen te komen. Tijdens de kwartaalgewijze Big Room Planning bepalen IT en business gezamenlijk de prioriteiten en koers voor de komende periode.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een collega die proactief acteert en die plezier heeft in nieuwe productontwikkeling. Je weet jezelf staande te houden in een snel veranderend en technisch complex speelveld. Daarnaast spot je kansen en mogelijkheden om de gestelde businessdoelen naar producten en doorontwikkelingen te vertalen. Je zorgt voor constante verbetering! Van jezelf, van jouw collega’s en van de klant.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Developer maakt: 

  • Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting informatica of BIM.

  • Je bent in het bezit van een Associate Developer-certificaat (of bereid deze te behalen); Advanced is een pré.

  • Je hebt basiskennis van SQL, JavaScript en CSS en ervaring met Agile werken en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.