Skip to main content

OutSystems Platform Engineer

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO - IT Software & Development 4.458,87 - 7.124,60 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

OutSystems Platform Engineer

Jouw energie in de plus

Als OutSystems Platform Engineer zorg je ervoor dat het platform stabiel, veilig en toekomstbestendig blijft. Zo maak jij het mogelijk dat teams snel waarde leveren voor Stedin.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert: 

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

  • Je werkt aan een platform dat direct impact heeft op de digitale versnelling van de energietransitie.

  • Je komt terecht in een omgeving waarin samenwerking centraal staat en waar ruimte is voor ieders ideeën, achtergrond en manier van werken.

Werk om trots op te zijn

Als OutSystems Platform Engineer richt jij je op het verbeteren van stabiliteit, performance en beschikbaarheid van het platform. Met een DTAP-straat en een uitgebreide applicatiefactory met tientallen business apps (Reactive, Traditional Web en Mobile) is dit platform een cruciale schakel in de digitale ontwikkeling van Stedin. Je ondersteunt developers, lost technische vraagstukken op en werkt continu aan optimalisatie.

Een dag als OutSystems Platform Engineer:

  • Je begint je dag op de Blaak in Rotterdam met prachtig uitzicht over de Maas. Na het opstarten ga je aan de slag met het analyseren van platformmeldingen en ondersteun je DevOps-teams bij technische vraagstukken.

  • Vervolgens check je de impact op een aantal infrastructure alerts die zijn afgegaan en duik je in error-, integratie- logs om issues te analyseren en op te lossen.

  • Dan merk je dat het alweer tijd is voor de lunch. Hiervoor kun je samen met de rest van het team lekker de stad in. Mocht je toch binnen willen blijven dan kun je terecht in ons bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping.

  • Na de lunch werk je aan verbeteringen op het gebied van performance, security en stabiliteit van het platform. Ondertussen ga je aan de slag met een hulpvraag en ondersteun je bij een connectiviteitsissue en upgrades van het platform.

  • Tenslotte stem je in een meeting af met collega’s binnen het team en andere DevOps-teams over verbeteringen en optimalisaties. Je sluit de dag af met een check op de platformstatus en lopende issues. Met een voldaan gevoel klap jij je laptop dicht en werk je morgen verder vanuit je huis.  

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124, - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met het OutSystems Platformteam

Vanaf dag één maak je deel uit van het OutSystems Platform Team binnen IT4IT Agile Release Train. Samen zorgen jullie ervoor dat meer dan 10 DevOps-teams optimaal kunnen werken op zowel het Self-Hosted O11 platform als het OutSystems Developer Cloud Platform. Het team, bestaande uit 7 collega’s waaronder een Product Owner en een Scrum Master, werkt volgens Agile en SAFe en bestaat uit specialisten die samenwerken aan een stabiel en toekomstbestendig platform.

De werksfeer is open en gericht op samenwerking, feedback en ontwikkeling. We geloven dat sterke teams ontstaan door diversiteit en zorgen daarom voor een omgeving waarin verschillende achtergronden, perspectieven en ervaringen elkaar versterken.

Om samenwerking te bevorderen, werken we met een ‘Big Room Planning’. Collega’s uit de IT en de business komen elk kwartaal bij elkaar om in deze twee gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt. 

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent technisch nieuwsgierig, oplossingsgericht en voelt je thuis in een platformomgeving. Je begrijpt hoe developers werken en weet wat een stabiel platform nodig heeft. Je bent communicatief sterk en weet makkelijk samen te werken met collega’s met verschillende rollen, achtergronden en expertises.

Wat jou verder onze nieuwe OutSystems Platform Engineer maakt:

  • Hbo werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar ervaring als OutSystems developer (met Reactive Web, Mobile en Traditional Web.)

  • Ervaring met troubleshooting en loganalyse (error, integratie en general logs).

  • Basiskennis van Azure en certificering als OutSystems Platform Ops Engineer en/of DevOps Engineer (of bereid dit te behalen).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk mogelijk.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.