Procesmanager ITSM Changemanager IT

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.208,56 - 7.267,09 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Procesmanager ITSM Changemanager IT

Solliciteer direct

Deze functie is ingeschaald op schaal C09

Jouw energie in de plus

Als IT change proces manager zorg je dat veranderingen veilig, beheerst en voorspelbaar landen in een moderne DevSecOps-organisatie.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken op het snijvlak van ITIL, SAFe, DevSecOps en cloud.
Veel ruimte om processen, governance en werkwijzen vorm te geven.
Grote impact binnen een complexe organisatie in de energietransitie.

Werk om trots op te zijn

Als IT change proces manager zorg jij dat veranderingen gecontroleerd en veilig worden doorgevoerd zonder de snelheid van DevSecOps-teams te beperken. Je ontwikkelt het changeproces, vertaalt visie naar roadmap en zorgt dat governance en agility elkaar versterken. Zo draag je direct bij aan een stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.

Een dag als IT change proces manager:

Je analyseert dashboards en stuurt op risico’s, trends en verbeterkansen.
Je stemt met DevSecOps-teams af over wijzigingen via CI/CD en afhankelijkheden.
Je adviseert stakeholders over impact, risico’s en beheersmaatregelen.
Je analyseert failed changes en initieert verbeteracties.
Je stemt roadmap en procesontwikkelingen af met IT, security en management.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Arbeidsvoorwaarden cao-contract binnen:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag.
Reizen naar kantoor met ov-regeling of flexibele reisregeling.
Volop ruimte voor ontwikkeling via opleidingen zoals ITIL, SAFe en DevSecOps.

Vol energie vooruit met team ITSM

Je werkt binnen het ITSM-team van Stedin en draagt bij aan de professionalisering van service management binnen een DevSecOps-organisatie. Je werkt intensief samen met DevSecOps-teams, architectuur, security en operations. Standplaats is Rotterdam Blaak, met hybride werken volgens het Stedin@Work concept.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je combineert procesdenken met pragmatisme en weet teams mee te nemen in verandering. Je begrijpt de balans tussen snelheid, innovatie, stabiliteit en compliance en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete verbeteringen.

Verder heb je:

Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in IT of (bedrijfs)informatica.
Minimaal 5 jaar ervaring binnen IT service management.
Ervaring met change management binnen een omvangrijke, complexe IT-omgeving.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, maar het hoeft niet.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Lisa Ciesielski +31 (6) 21387807 Lisa.Ciesielski@stedin.net

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert