Product Owner Asset Management Onderhoud

24% persoonlijk budget

Asset Management Rotterdam, Nederland WO 6.078,62 - 8.500,89 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Product Owner Asset Management Onderhoud

Solliciteer direct

Jouw energie in de plus

Als Product Owner Asset Management Onderhoud zorg jij ervoor dat onderhoudsprocessen, assetdata en IT-oplossingen naadloos samenwerken. Zo help je Stedin bouwen aan een toekomstbestendig energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Een sleutelrol in de digitalisering van Asset Management.
Werken op het snijvlak van operatie, business en IT.
Maximaal € 8.500,- bruto per maand plus 24% persoonlijk budget.

Werk om trots op te zijn

Als Product Owner Asset Management Onderhoud zorg jij ervoor dat onze onderhoudsorganisatie beschikt over de juiste digitale ondersteuning om duizenden assets betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig te beheren. Je vertaalt de behoeften van asset managers, werkvoorbereiders en uitvoerende teams naar slimme oplossingen binnen onze IT-systemen. Daarmee verbeter je niet alleen processen, maar draag je direct bij aan een betrouwbaar energienet voor miljoenen klanten.

Een dag als Product Owner Asset Management Onderhoud

Je start de dag met je DevOps-team. Samen bespreken jullie de voortgang van de sprint, prioriteiten op de backlog en lopende incidenten binnen de onderhoudsketen.
Je hebt overleg met asset managers en onderhoudsspecialisten. Hun wensen vertaal je naar concrete user stories en verbeteringen voor systemen zoals Maximo.
Je stemt met IT-specialisten af welke functionaliteiten technisch haalbaar zijn en welke oplossingen de meeste waarde opleveren voor de organisatie.
Je maakt keuzes binnen de roadmap en bewaakt de balans tussen innovatie, onderhoud, risico's en beschikbare capaciteit.
Je sluit de dag af met stakeholders uit de business en zorgt dat iedereen dezelfde richting op beweegt: slimmer assetmanagement en efficiënter onderhoud.

Vol energie vooruit met team Support Instandhouding

Je komt terecht in team Support Instandhouding, een groep van ongeveer 14 professionals die dagelijks werken aan het verbeteren van onderhoudsprocessen binnen Stedin. Daarnaast werk je nauw samen met een multidisciplinair scrumteam van ontwikkelaars, een scrum master en een procesconsultant. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en collega's helpen elkaar graag verder. Je standplaats is Rotterdam Blaak, maar je werkt ook regelmatig vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Jij bent een stevige gesprekspartner die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet verschillende belangen samen te brengen, prioriteiten te stellen en mensen mee te nemen in verandering. Dankzij jouw analytisch vermogen en verbindende stijl weet je assetmanagement, operatie en IT succesvol met elkaar te verbinden.

Met deze kwaliteiten maak jij het verschil

WO werk- en denkniveau.
Ruime ervaring met Asset Management-processen en de digitalisering daarvan.
Ervaring met stakeholdermanagement binnen een complexe organisatieomgeving.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 8.500,89 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt
Een laptop en telefoon, of € 30,- netto per maand als je je eigen telefoon gebruikt

Daar komt dit nog bovenop:

Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging. We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Een motivatiebrief meesturen mag, maar is niet verplicht.
Een assessment en pre-employment screening maken onderdeel uit van de procedure.
Je werkt in principe 40 uur per week. 32 of 36 uur is bespreekbaar.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Kirsten Vijver, Recruiter via kirsten.vijver@stedin.net of 06-25220970.

Of voor inhoudelijke vragen met Sander van Helfteren, Teamleider Support Instandhouding. Via sander.vanhelfteren@stedin.net of 06-53172583.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Werk doen dat écht impact maakt
Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb de vrijheid om mijn werk uit te voeren wanneer ik het wil, waar ik het wil en hoe ik het wil."

– Michael Termoshuizen, Projectontwikkelaar

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Kirsten Vijver Kirsten.Vijver@stedin.net

Asset Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert