Skip to main content

Product Owner Data Delivery

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.208,56 - 7.267,09 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Product Owner Data Delivery

Jouw energie in de plus

Als Product Owner geef je richting aan dataproducten die cruciaal zijn voor capaciteitsmanagement en de dagelijkse operatie van het energienet.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Je werkt op het snijvlak van data, business en technologie en levert direct een bijdrage aan de energietransitie.

  • Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels (50%) thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.

  • Je groeit continu door coaching, trainingen en kennisdeling binnen de Product Owner‑community.

Werk om trots op te zijn

Als Product Owner ben jij verantwoordelijk voor de prioritering van de product backlog en geef je richting aan de ontwikkeling van waardevolle dataproducten. Je vertaalt strategische doelen naar een duidelijke roadmap en neemt stakeholders actief mee in keuzes, voortgang en prioriteiten.

Samen met de Product Manager, Solution Architect en Scrum Master zorg je voor een heldere productvisie waarin veiligheid, beschikbaarheid, performance en waardecreatie centraal staan.

Een dag als Product Owner Data Delivery:

  • Je werkdag start op kantoor op de Blaak in Rotterdam met een stand-up meeting waarin je samen de voortgang en prioriteiten van de sprint bespreekt.

  • Vervolgens stem je nieuwe wensen en toekomstige features af met stakeholders zoals informatie analisten en de tech lead.

  • Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping. Hier geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met je collega’s.

  • In de middag neem je deel aan een refinement sessie met het team. Hierin bespreek je met je teamgenoten en een Subject Matter Expert uit de business de aankomende User Stories. Zo kun je het team voorzien van de informatie die nodig is om de backlog items goed in te plannen voor de komende sprint.

  • Tenslotte neem je deel aan de ART Sync en stem je met architecten, Product Managers en andere stakeholders af welke onderwerpen de komende kwartalen prioriteit krijgen. Aan het eind van je werkdag sta je met een voldaan gevoel in een paar stappen op het station.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.267,09 , - (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrij regeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Data Delivery System Operations

Meteen vanaf dag één ben jij een onderdeel van de Agile Release Train Capaciteit & Systems Operations. Binnen het Data Delivery System Operations team werk je samen met data engineers, informatieanalisten, een tech lead, Scrum Master en andere specialisten aan data-oplossingen die direct bijdragen aan het optimaal functioneren van het energienet.

Dit team ontwikkelt en beheert dataproducten die onder andere worden gebruikt voor prognoses, inpassingsberekeningen binnen de Flex Toolkit, Aanwezige Transport Capaciteit (ATC), korte termijn voorspellingen van vraag en aanbod en werk- en bedienplannen. Hiermee ondersteunen we bedrijfsprocessen die essentieel zijn voor capaciteitsmanagement en real-time energiedistributie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van en sturen op een duidelijke product backlog voor je team. Je bent een verbinder die overzicht houdt in een complexe omgeving. Je weet stakeholders mee te nemen, stelt duidelijke prioriteiten en vertaalt strategie naar concrete resultaten.

Je schakelt gemakkelijk tussen business en IT, brengt mensen samen en creëert duidelijkheid in situaties waarin verschillende belangen samenkomen.

Wat jou verder onze nieuwe Product Owner maakt?

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Product Owner in een Agile omgeving en affiniteit met data.

  • Je hebt uitgebreide ervaring met stakeholdermanagement, backlogmanagement en het uitwerken van requirements naar epics en features.

  • Je hebt ervaring met het werken in een Scrum team en je bent een gecertificeerd Product Owner en ervaring met het SAFe framework.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten: 

  • Deze functie is voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk ook mogelijk.

  • Voor deze vacature werken we met een sluitingsdatum. De vacature blijft uiterlijk open tot en met 19 augustus 2026. Uiterlijk 25 augustus ontvang je een terugkoppeling.

  • De 1e gesprekken vinden plaats op 26 en 27 augustus op de Blaak in Rotterdam. Vooraf zullen wij je uitnodigen voor een online assessment, die je vanuit huis kunt maken. De uitslag van het assessment wordt dan besproken in het gesprek.

  • De 2e gesprekken vinden plaats in de week van 31 augustus op de Blaak in Rotterdam.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • 50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
  • Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Rikash Bhageloe
Vragen? Stel ze aan Rikash Bhageloe +31 (6) 25324424 Rikash.Bhageloe@stedin.net
placeholder

IT & Data bij Stedin geeft je energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.