Skip to main content

Risk Manager

24% persoonlijk budget

Staf & klantrelaties Rotterdam, Nederland HBO 6.078,62 - 10.413,04 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Risk Manager

Jouw energie in de plus

Als Riskmanager bij Stedin maken jouw scherpe blik én energie het verschil.

Waarom werken bij Stedin jou energie op levert.

  • Je werkt mee aan één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment.

  • De energiemarkt verandert snel. Dit betekent dat jij continu bezig bent met nieuwe risico’s, nieuwe kansen en innovatieve oplossingen. Daardoor blijf je jezelf ontwikkelen en blijft het werk interessant.

  • Mooi arbeidsvoorwaardenpakket met de mogelijkheid hyrbride te werken

Werk om trots op te zijn

Door de energietransitie neemt ons werk en de complexiteit van onze opgave sterk toe. Dit vraagt om professioneel, integraal en pragmatisch risico- en kansenmanagement dat bijdraagt aan betere besluitvorming en een beheersbare uitvoering van onze strategie. Samen met de andere collega’s binnen Corporate Risk Management werk je aan de (door)ontwikkeling van dit gebied. Je opereert op het snijvlak van strategie, operatie en governance en vervult een sleutelrol in het versterken van risicomanagement binnen jouw bedrijfsonderdelen. Daarnaast draag je bij aan enkele vakinhoudelijke thema’s en functioneer je als ‘accountmanager Risk’ en ben je een sparringpartner voor management en directie.

Als Risk Manager ben je het aanspreekpunt voor alle risicogerelateerde onderwerpen binnen jouw bedrijfsonderdelen en lever je een actieve bijdrage aan het versterken van het organisatiebrede risicobeeld.

Concreet ga je:

  • Strategische, tactische en operationele risico’s actualiseren, analyseren en challengen (o.a. via kwartaalgesprekken en jaarplanprocessen)

  • Managementteams begeleiden bij het scherp formuleren van risico’s, controls en acties

  • Operationele risico-assessments faciliteren op de bedrijfsdoelen en bijdragen aan de jaarlijkse en periodieke risicocyclus

  • Bijdragen aan heldere en bestuurlijke rapportages richting Raad van Bestuur en Audit Committee (o.a. SRM-, VOR- en AC-rapportages)

  • Risicoworkshops, deep dives en thematische analyses uitvoeren op kritieke onderwerpen

  • Toezien op de kwaliteit van controls, de uitvoering monitoren en hierover rapporteren richting management en directie

  • Bijdragen aan belangrijke veranderinitiatieven, zoals:

  • Het ontwikkelen en uniformeren van frameworks, tooling en werkwijzen

  • Het verder versterken van de samenhang tussen strategisch, tactisch, operationeel en project risico- en controlmanagement

  • Het bijdragen aan organisatiebrede initiatieven, zoals datagedreven risicomanagement

  • Ondersteuning bij thema’s (zoals DMA, ESG, AI en compliance)

Kortom, jij gaat de organisatie helpen de meest belangrijke risico’s te beheersen en kansen te benutten!

Hier laad jij van op

  • Een bruto maandsalaris tussen € 7091,16 en €10.413,04  (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.

  • Boven op je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 14% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of verlofdagen.

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:  

  • Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol vooruit met het team Corporate risk

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van de afdeling Corporate Risk Management in Rotterdam. Met elkaar zorgen we voor een energiesysteem dat betrouwbaar en betaalbaar is én blijft. We zijn bevlogen, we verbinden en we willen vooruit. We werken volgens ons Stedin@Work concept. Je werkt ongeveer de helft van de tijd op ons kantoor in Rotterdam; de plek waar jij je collega’s ontmoet. Wel zo flexibel. Natuurlijk zorgen wij voor de juiste voorzieningen voor je thuiswerkplek.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een risk manager met stevige inhoudelijke kennis. Je hebt een mentaliteit van aanpakken. En bent duidelijk in je communicatie (in het Nederlands) en dienstverlenend en proactief ingesteld. Jij verricht jouw werkzaamheden met een hoge mate van zelfstandigheid. Jij hebt uitstekende stakeholdermanagement skills. Adviseren en faciliteren? Laat dat maar aan jou over. Zonder jouw resultaatgedrevenheid los te laten, ben jij een echte teamspeler en doe je dingen graag in goede samenwerking.

Wat jou verder onze nieuwe risk manager maakt?

  • Je hebt een afgeronde hbo -WO opleiding en denkniveau in de richting van controlling, accountancy of bedrijfseconomische richting. Een aanvullende management opleiding(en) of post doctorale audit opleiding (RO/RA/RE) is een pre.

  • Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring bij voorkeur op het gebied van Risk Management, auditing, interne controle systemen of AO/IC.

  • Je bent analytisch sterk en in staat complexe processen te doorgronden; daarnaast heb je een goede ‘omgevingsantenne’ waarmee je in staat bent mogelijke risico’s op te sporen.

  • Je hebt een continue verbetermentaliteit met oog voor de samenwerking tussen en de cultuur van alle betrokken partijen.

Zet de stap naar je volgende uitdaging

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Leuke collega’s en goede sfeer
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Bij Stedin krijg ik de ruimte om mijn ideeën om te zetten in campagnes die talent aantrekken voor een duurzame en betrouwbare energievoorziening. Dat maakt mijn werk betekenisvol én leuk."

- Matthijs Ritskes, Recruitment Marketeer

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Tine Romers van Kralingen
Vragen? Stel ze aan Tine Romers van Kralingen +31 (6) 31140726 Tine.RomersvanKralingen@stedin.net
placeholder

Staf & klantrelaties bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.