SAP C4C consultant

24% persoonlijk budget

IT & Data Rotterdam, Nederland HBO 5.006,30 - 6.984,90 EUR 40

Solliciteer direct

Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Als SAP C4C Consultant bij Stedin bouw je aan een slim CRM, verbeter je klantprocessen en werk je Agile vanuit Rotterdam én deels thuis.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

Werken met de nieuwste SAP-technologieën.
Een persoonlijk budget van 24% bovenop je basis salaris.
Volop ruimte om door te groeien.

Werk om trots op te zijn

Als SAP C4C Consultant werk je aan complexe klantprocessen die impact maken. Je richt samen met een hecht DevOps-scrumteam ons nieuwe CRM-systeem SAP Cloud for Customer (C4C) verder in. Je optimaliseert de SAP C4C-omgeving en de integratie met de bredere SAP Suite (Service Cloud, Customer Data Cloud en Sales Cloud), zodat een integraal klantbeeld ontstaat en klanten moeiteloos zaken met Stedin kunnen doen.

Een dag als SAP C4C Consultant:

Met een kop koffie start je de dag met je DevOps-scrumteam en bespreek je de voortgang van de implementatie van SAP C4C-modules en de monitoring hiervan.
Vervolgens ga je in gesprek met interne klanten om hun doelen scherp te krijgen en hun bedrijfsprocessen te vertalen naar passende SAP-oplossingen.
In de middag duik je in het systeem: je voert configuratiewijzigingen en aanpassingen in SAP uit en lost incidenten en problemen op.
Je documenteert processen, configuraties en aangepaste oplossingen zodat collega’s hier later op kunnen terugvallen.
De dag sluit je af door verbeterkansen in SAP-gerelateerde processen te signaleren en de nieuwste ontwikkelingen binnen SAP en de markt te bespreken met je team.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:

Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,60 (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding.

Daar komt dit nog bovenop:

Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt.
Jouw ontwikkeling staat centraal: trainingen en opleidingen volgen en events bezoeken met collega’s. Zo haal jij het beste uit jezelf.

Vol energie vooruit met team Verkoop

Je sluit aan bij één van de Functieteams Verkoop: gezellige en professionele teams met een grote drive om de strategische doelstellingen van Stedin te realiseren. Binnen de teams is veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt nauw samen met andere teams die producten leveren om klantinteracties mogelijk te maken, zoals team Online, Marktfacilitering en Platform Klantinteractie. Je standplaats is Rotterdam, waar je ongeveer de helft van de tijd op kantoor werkt en de rest vanuit huis.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Als SAP C4C consultant voel je je thuis in een dynamische omgeving, maak je processen snel eigen en onderscheid je hoofd- van bijzaken. In Agile teams werk je graag samen aan oplossingen die echt verschil maken voor de klant en pas je je makkelijk aan nieuwe situaties aan.

Verder heb je:

Hbo-werk- en -denkniveau.
Minimaal 3 jaar ervaring als functioneel consultant en/of ontwikkelaar in SAP C4C, met ervaring in SAP CRM-implementaties en monitoring.
Kennis van en ervaring met Agile werken en een vloeiende beheersing van de Nederlandse taal (C2-level).

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.
Je werkt in principe 32 uur per week. Wil je er meer uithalen? 40 uur is ook een optie.

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, vel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeien

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."

– Mark Bouwers, Release Train Engineer

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.

Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.

Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.

Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.

Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.

Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.

Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.

Vragen? Stel ze aan Jessica van der Meer Jessica.vanderMeer@stedin.net

Techniek bij stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert