24% persoonlijk budget
Onze producten en diensten helpen de energietransitie waar te maken. Daarom is jouw rol als Scrum Master in de ontwikkeling van onze IT-teams zo belangrijk!
Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:
Jij bent de motor achter zelforganisatie en continue verbetering, waardoor teams obstakels overwinnen en uiteindelijk waardevolle producten opleveren voor klanten.
Je krijgt de vrijheid om je werk flexibel in te richten, met de mogelijkheid om deels thuis te werken. Of je nu na werktijd graag sport of tijd met je gezin doorbrengt, bij Stedin zorgen we voor een gezonde balans tussen werk en privé.
Je groeit continu door coaching, trainingen en kennisdeling binnen de Scrum Master‑community.
Als Scrum Master ben je de aanjager van teamontwikkeling en continue verbetering. Je coacht één of meerdere IT-teams richting meer eigenaarschap, samenwerking en resultaatgerichtheid. Samen werk je aan groei en topprestaties, met ambitieuze doelen, slimme acties en zichtbare resultaten. Je stimuleert teams om wendbaar producten te ontwikkelen, waarbij beheer en onderhoud onderdeel zijn van de productontwikkeling. Hierbij weet je goed te balanceren tussen het verbeteren van waarde levering of de sprintvoltooiingsratio en het waarborgen van kwaliteit, teamengagement en bijvoorbeeld security-standaarden. Ook binnen de Agile Release Train draag je bij aan verbetering en maak je de impact van productontwikkeling zichtbaar.
Een dag als Scrum Master:
Met een kop koffie start je de dag bij een van je teams. Je bespreekt de voortgang van de sprint, kijkt naar obstakels en helpt het team bij het stellen van prioriteiten.
Vervolgens werk je met het team aan een verbeterplan: jullie scherpen de ambitie aan, kiezen concrete interventies en bepalen hoe voortgang en impact zichtbaar worden.
In de middag heb je overleg met de Release Train Engineer en de People Developer. Samen kijk je hoe team- en organisatieontwikkeling elkaar kunnen versterken.
Daarna coach je een team op het toepassen van Scrum, Kanban of een slimme mix daarvan, zodat waarde sneller en met behoud van kwaliteit wordt geleverd.
Je sluit de dag af met een sessie waarin reflectie en feedback centraal staan en je het leerklimaat in en rond je teams actief versterkt.
Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:
Een bruto maandsalaris van maximaal € 7.124,- (o.b.v. 40 uur en kennis en ervaring), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.
Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.
Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, een hometrainer of je nieuwe sportoutfit.
Daar komt dit nog bovenop:
Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Volgens ons Stedin@Work-concept werk je 50% thuis en 50% op kantoor.
Reizen naar kantoor doe je met de ov-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken.
Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies en trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.
Vanaf dag één maak je deel uit van IT. Je werkt met Scrum Teams en sluit aan bij het Agile team met Scrum Masters en Agile coaches. Je komt in een team van 20 Scrum Masters terecht en maakt deel uit van een Community of Practice met nog meer collega’s om mee te sparren, leren en te groeien.
Een resultaatgerichte coach, natuurlijke verbinder en drijvende kracht achter verandering: dat ben jij. Je hebt oog voor zowel de menskant als de proces- en resultaatkant van teamontwikkeling. Met je open en eerlijke communicatiestijl stimuleer je een open leerklimaat waarin feedback en continue verbetering vanzelfsprekend zijn.
Verder heb je:
Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal 3 jaar werkervaring met (IT-)teams als Scrum Master of Agile coach.
Kennis van Agile en Scrum en in het bezit van een PSM I-certificaat. SAFe-certificering is een pré en je hebt ervaring met Kanban.
Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.
Dit is nog goed om te weten:
Deze functie is in principe voor 40 uur. 32 of 36 uur werken is natuurlijk ook mogelijk.
Voor deze vacature organiseren we een selectiedag op woensdag 22 april. Je kunt jouw sollicitatie insturen t/m woensdag 15 april 2026 - 9.00 uur. Diezelfde middag hoor je of je wordt uitgenodigd voor de selectiedag. Tevens zullen wij je dan uitnodigen voor het online assessment.
Hoe ziet de selectiedag er uit? Je zult worden uitgenodigd voor het ochtenddeel of het middagdeel. Beide delen zijn gelijk en bestaan uit korte opening en voorstelrondje en vervolgens 2 onderdelen, namelijk een gesprek en een case. Daarna sluiten we af. Aan het einde van de dag krijg je direct de uitslag van de selectiedag en hoor je of je collega bent bij Stedin.
50% thuiswerken met €750,- voor jouw thuiswerkplek
Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
Mooie techniek, veel uitdaging én maatschappelijke impact
Volop mogelijkheden om te groeienSchat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?
"Ik heb misschien 3 dagen gehad dat ik met tegenzin naar m’n werk ging, in 13 jaar. En dat maakt Stedin wel echt een geweldige werkgever."
– Mark Bouwers, Release Train Engineer
In een paar stappen naar je baan!
Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.
De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.
Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.
Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.
