Skip to main content

(Eerste) Monteur Hoogspanningstations

24% persoonlijk budget

Techniek Utrecht, Nederland MBO - Elektrotechniek 2.831,89 - 4.217,65 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Jouw energie in de plus

Word (eerste) monteur hoogspanningsstations: werk buiten én binnen aan installaties, voer onderhoud uit en los storingen op samen met een hecht team.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Jij krijgt een vast contract met twee maanden proeftijd en goede arbeidsvoorwaarden, zodat je weet waar je aan toe bent.

  • Je krijgt standaard 24,5 vakantiedagen, aan te vullen met je persoonlijk budget tot wel 60 vrije dagen.

  • Samenwerken in een ploeg waar veiligheid en gezelligheid hand in hand gaan.

Werk om trots op te zijn

Als (Eerste) Monteur Hoogspanningsstations zorg je er samen met je collega’s voor dat onze Stedin en Tennet installaties op de hoogspanningsstations goed blijven werken. Ook los je storingen op, voer je metingen en inspecties uit om toekomstige storingen te voorkomen. Zo zorg je voor een betrouwbaar hoogspanningsnet waar hele steden op draaien en draag je direct bij aan een betrouwbare energievoorziening
Een dag als (Eerste) Monteur Hoogspanningsstations:

  • In de ochtend stap je in je eigen bus met het beste gereedschap en rijd je naar het hoogspanningsstation in regio Utrecht.

  • Samen met je ploeg werk je aan het onderhoud of het oplossen van storingen aan installaties in hoogspanningsstations.

  • Overdag ben je fysiek bezig met het onderhouden, inspecteren en het doen van metingen aan de HS componenten zoals vermogensschakelaars, vermogenstransformatoren, meettransformatoren en hulpspanningsinstallaties.

  • Tussendoor stem je af met je collega’s over de voortgang en de planning, zodat het werk veilig en soepel verloopt.

  • Aan het einde van de dag ruim je de werkplek op, zorg je dat je materiaal op orde is en rijd je terug naar huis met een voldaan gevoel.

Hier laad jij van op

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een salaris van maximaal € 4.217,- bruto per maand als je 40 uur werkt.   

  • Een persoonlijk budget van 24% bovenop je salaris (incl. vakantiegeld). Dat betekent maximaal € 1.012,- extra salaris of tot 35,5 extra vakantiedagen. In onze rekentool  zie je hoe het werkt.   

  • € 80,- netto buitendienstvergoeding per maand. Zo zorgen wij ervoor dat je ook een lekkere kop koffie hebt tijdens je werk! 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Een wacht- en storingsdienstvergoeding van € 438,08 bruto voor een volledige wachtdienstweek, bovenop de vergoeding die je krijgt voor je overuren tijdens deze wachtdienst. Deze kun je laten uitbetalen of omzetten in verlof.   

  • Je krijgt een bedrijfsbus van ons. Zo zit je zelf achter het stuur van jouw werk! En kun je gelijk je nieuwste gereedschappen kwijt.   

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement, nieuwe voetbalschoenen of voor het verduurzamen van je woning. 

Bekijk al jouw arbeidsvoorwaarden.

Vol energie vooruit met team Stations

Vanaf dag één maak je deel uit van het Team Stations van de afdeling Hoogspanning. Een groep van circa 30 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Je komt in een hecht team terecht met duidelijke afspraken, een vaste leidinggevende en collega’s bij wie je altijd welkom bent. Veilig werken en zonder angst je werk kunnen doen staan voorop. Vieze handen? Binnen dit team is daar niemand bang voor.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een echte aanpakker en werkt graag samen met collega’s. Veilig werken staat bij jou altijd voorop, en je durft dit ook actief uit te dragen. Je stelt het teambelang boven eigenbelang en draagt met jouw inzet bij aan een betrouwbaar hoogspanningsnet.
Verder heb je: 

  • Minimaal 1 jaar werkervaring in onderhoudswerkzaamheden in midden- of hoogspanning.  

  • Een mbo-diploma niveau 2 in de richting elektrotechniek (voor eerste monteur een mbo-diploma niveau 3). 

  • Rijbewijs B. 

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging
We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Dit is nog goed om te weten:

  • Je mag een motivatiebrief meesturen, dat hoeft niet.

  • Deze functie is beschikbaar voor 40 en 32 uur per week. 

Solliciteer direct

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • De gezelligste collega’s
  • Iedere maand je persoonlijk budget kiezen van 24%
  • Goed gereedschap en apparatuur
  • €700,- per jaar voor jouw vitaliteit

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de rekentool

"Werken bij Stedin is voor mij bijzonder omdat het een heel groot bedrijf is, waar we toch ook écht familie zijn."

– Vera Froling, Monteur

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Hein van der Meij
Vragen? Stel ze aan Hein van der Meij Hein.vanderMeij@stedin.net
placeholder

Techniek bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.