Skip to main content

Werkvoorbereider beheer en onderhoud

24% persoonlijk budget

Management Utrecht, Nederland HBO 4.548,05 - 6.331,70 EUR 40
Solliciteer direct
Two Stedin utility workers wearing safety helmets and high-visibility jackets inspect electrical panels inside a facility.

Werkvoorbereider beheer en onderhoud

Jouw energie in de plus

Als Senior Werkvoorbereider Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Hoogspanning in regio Utrecht draag jij direct bij aan een betrouwbaar en toekomstbestendig energienet. Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. We stappen over op elektrisch rijden, wekken steeds vaker zelf energie op en leveren deze terug aan het net. Dat vraagt om grote aanpassingen aan onze infrastructuur. Genoeg uitdaging dus voor een Senior Werkvoorbereider die overzicht houdt, collega's ondersteunt en complexe werkzaamheden succesvol voorbereidt.

Waarom werken bij Stedin jou energie oplevert:

  • Werken aan hoogspanningsinstallaties die essentieel zijn voor de energietransitie.

  • Een veelzijdige rol met veel verantwoordelijkheid én een voortrekkersrol binnen het team.

  • Afwisseling tussen kantoor, thuiswerken en werkzaamheden op hoogspanningsstations.

Werk om trots op te zijn

Als Senior Werkvoorbereider binnen het team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel van Zakelijk Complex ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en voortgang van werkzaamheden aan hoogspanningsinstallaties. Je combineert een eigen inhoudelijk werkpakket met een coachende en coördinerende seniorrol binnen het team. Dankzij jouw technische kennis, organisatorisch talent en verbindende aanpak kunnen werkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning worden uitgevoerd.

Een dag als Senior Werkvoorbereider Hoogspanning:

  • Je start de dag met het beoordelen van herstelpunten en controleert aanvragen op volledigheid, prioriteit en uitvoerbaarheid.

  • Tijdens de weekstart bespreek je samen met collega-werkvoorbereiders de voortgang, risico's en verbeterkansen binnen de regio.

  • Je zorgt voor een optimale voorbereiding van werkzaamheden, inclusief planning, materiaalvoorziening, kostenramingen en benodigde documentatie.

  • Op locatie bezoek je een hoogspanningsstation waar je afstemt met uitvoerende specialisten en actief werkt aan een goede samenwerking binnen de keten.

  • Aan het einde van de dag bewaak je de belangrijkste KPI's, ondersteun je collega's bij inhoudelijke vraagstukken en stem je af met projectleiders en teamleiding.

Hier laad jij van op 

Alle financiële arbeidsvoorwaarden op een rij, weet je meteen waar je aan toe bent:   

  • Een bruto maandsalaris van minimaal €4548,- en maximaal €7267,- (bij 40 uur), 24,5 vakantiedagen en pensioenopbouw bij ABP waarbij wij 70% van de premie betalen.  

  • Bovenop je salaris ontvang je een persoonlijk budget van 24% (inclusief 8% vakantiegeld). Jij kiest wat je met het budget doet: bijvoorbeeld extra salaris of (tot max. 35,5) verlofdagen. In onze rekentool zie je hoe het werkt.  

  • Jaarlijks € 700,- (bruto) om te besteden aan je eigen energie, bijvoorbeeld voor je sportabonnement of je nieuwe sportkleding. 

Daar komt dit nog bovenop:   

  • Jouw ontwikkeling staat centraal: events bezoeken met collega’s, meedoen aan kennissessies, trainingen en opleidingen volgen. Zo haal jij het beste uit jezelf.   

  • Reizen naar kantoor doe je met de OV-vrijregeling. Dat is een ov-kaart die je ook in je vrije tijd kan gebruiken. Of met de flexibele reisregeling, waarbij je zelf kiest, combineert en varieert hoe je naar je werk reist en een extra vergoeding krijgt als je met de fiets komt. 

  • Moderne thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag. Bij Stedin werken we 50% thuis en 50% op kantoor.

Vol energie vooruit met team Beheer, Onderhoud, Storing & Herstel Zakelijk Complex

Vanaf dag één maak je deel uit van de vakgroep Support binnen de afdeling Zakelijk Complex. Samen met 24 werkvoorbereiders en collega's uit de gehele keten werk je aan het energienetwerk van morgen. Binnen het team staan samenwerken, kennisdeling en ontwikkeling centraal. Nieuwe collega's worden warm ontvangen, successen worden gevierd en er is volop ruimte om elkaar te helpen groeien. Je werkt deels vanuit huis, deels vanuit onze locatie in Utrecht en bent regelmatig aanwezig op een van onze hoogspanningsstations. Zo combineer je flexibiliteit met zichtbare impact op de energietransitie.

Met deze kwaliteiten groei jij hier verder

Je bent een ervaren professional met technisch inzicht en een sterk ontwikkeld organisatietalent. Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, weet prioriteiten te stellen en brengt mensen in beweging. Daarnaast vind je het leuk om collega's te begeleiden, kennis te delen en een verbindende rol te spelen binnen de keten. Je bent proactief, communicatief sterk en voelt je thuis in een omgeving waar samenwerking essentieel is om grote maatschappelijke uitdagingen succesvol aan te pakken.

Competenties die in deze functie centraal staan zijn sturen, coachen, samenwerken, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.

Verder heb je:

  • Een afgeronde mbo niveau 4- of hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek.

  • Meerdere jaren relevante ervaring als werkvoorbereider binnen een technische omgeving.

  • Ervaring met projectmatig werken en affiniteit met technische installaties.

  • Praktische ervaring met SAP of de bereidheid om dit snel eigen te maken.

  • Kennis van laag- en/of hoogspanningsinstallaties is een pré.

Zet de stap naar jouw volgende uitdaging

Krijg jij energie van deze uitdaging en wil je samen met ons bouwen aan het energienet van de toekomst? We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Vragen over de vacature?

Neem contact op met Eke Dompeling via eke.dompeling@stedin.net of 06-25543146.

Solliciteer direct

Bekijk het gebied waar je zult werken

Verken de locatie

De plussen van deze baan

Alle arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden en werkplek
  • Complexe vraagstukken die vragen om leiderschap
  • Goede pensioenregeling, wij betalen 70% van je premie
  • 24% persoonlijk budget naast je salaris

Bereken jouw persoonlijk keuzebudget

Schat eenvoudig jouw budget in: hoeveel verlofdagen of extra salaris kun jij kiezen?

Start de salaristool

"Wij denken van nature niet in hokjes en dat is ook direct voelbaar als je bij ons de deur instapt. Daar ben ik trots op. Energie krijg je niet alleen uit kabels en netten, maar ook uit mensen die écht zichzelf kunnen zijn."

– Trudy Onland, CEO

Zo solliciteer je voor deze functie

In een paar stappen naar je baan!

Je solliciteert via onze website. Onder de vacature vind je een knop met een digitaal sollicitatieformulier, waarin je je cv en motivatie kunt uploaden.
Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Niet ontvangen? Controleer je spamfilter of je ongewenste e-mail. Of neem even contact met ons op.
Wij bekijken je cv en motivatie. Als die aansluit bij de vacature, nodigen we je uit voor de volgende stap.
Je eerste gesprek is altijd met een aantal toekomstige collega’s. Dit kan een leidinggevende, recruiter of aanstaande collega zijn. We bespreken je kennis, ervaring en ontwikkelmogelijkheden. Dat laatste is belangrijk, omdat door de energietransitie alles razendsnel verandert. We vertellen natuurlijk ook wat we jou te bieden hebben. Geloven we dat er een klik is, dan volgt er een vervolggesprek.
Voor sommige functies maak je een online assessment. Daarin testen we je capaciteiten, persoonlijkheidskenmerken en ontwikkelmogelijkheden. Als er een match is, nodigen we je uit voor een gesprek.
Is er na het vervolggesprek nog steeds die perfecte match, dan ontvang je een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Zeg jij ’JA’, dan zeggen wij ’WELKOM’ en gaan we samen veel moois doen.
Wij verwachten van elkaar dat we altijd betrouwbaar en integer zijn. Dat we handelen in het belang van onze mensen, onze organisatie en onze klanten. Om deze betrouwbaarheid en integriteit zoveel mogelijk te garanderen, voeren wij een screeningsbeleid. Dit betekent dat we van nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Je ontvangt van ons een instructie hoe je deze kunt aanvragen. Voor sommige functies geldt een screeningsplicht. Dit betekent dat er een uitgebreide screening wordt gedaan.
Recruiter image: Eke Dompeling
Vragen? Stel ze aan Eke Dompeling +31 (6) 25543146 Eke.Dompeling@stedin.net
placeholder

Management bij Stedin geeft energie.

Toch niet helemaal wat je zocht?

Ontdek andere vacatures passend bij jouw wensen hieronder of meld je aan voor de job alert zodat je altijd op de hoogte blijft van de nieuwste vacatures.

Meld je aan voor de job alert

De lijst met opgeslagen vacatures is leeg.

Er zijn geen recent bekeken vacatures om weer te geven.

Interessant voor jou?

Blijf aangesloten op nieuwe kansen

Schrijf je in voor onze job alert! We sturen je de leukste vacatures die perfect aansluiten bij jouw profiel.

Meld je aan voor de job alert

A smiling construction worker wearing a yellow safety jacket and white helmet standing outdoors near a building site.